我旷工两天,公司就压我上个月工资违法
图文24人已浏览
用人单位拖欠工资可以向劳动局投诉...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>我公司压农民工工资两个月,迟迟不发
图文21人已浏览
搜集证据起诉维权。。。。。...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对公司压两个月工资是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
视频10,738人观看
郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,729人观看
蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询法律规定公司是否能够压压员工的两个月工资
问答584人已浏览
公司压员工两个月的工资不合法,属于违法行为。法律规定,公司不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果公司是故意压员工工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉单位,投诉后劳动监察部门会责令单位限期支付工资;或...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>压一个月工资离职后是不是发两个月工资
图文49人已浏览
压一个月工资,劳动者离职的,发放两个月工资,为当月出勤的工资和被压的工资。工资必须在用人单位与劳动者...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司要压二个月工资不扣员工工资合法吗
图文40人已浏览
公司压员工两个月的工资不合法,属于违法行为。法律规定,公司不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果公...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司压两个月工资是否合法,律师怎么看
一个小区有两个物业公司,合法吗?
视频7,939人观看
李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
视频1,678人观看
庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询两个人合伙注册公司怎么注册
视频3,413人观看
黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询离职后工资压两个月合法吗。。。。
问答584人已浏览
建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在,要求单位支付;...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>想辞职是公司压了工资这个月还是两个月这样
问答584人已浏览
联系单位索要工资,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队反映...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司压两个月工资是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司拖欠两天工资没发压了半个月
图文24人已浏览
如果你想以此公司拖延支付工资为由解除合同,可以申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司说我是新员工,压半个月工资这样合法吗?
图文21人已浏览
压工资是不合法的。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司每个月压1000工资压了6个月的正常吗?
图文29人已浏览
工资要按时发放不得拖延扣押。。。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>个人与公司签订的合同是否有效
视频1,926人观看
姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
视频4,939人观看
刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司压两个月工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期公司压一个月工资
问答584人已浏览
1、劳动合同到了可以直接解除劳动合同,公司压一个月工资的做法是违反法律规定的,建议向劳动监察部门举报或直接申请劳动仲裁。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠两天工资没发压了半个月
问答584人已浏览
如果你想以此公司拖延支付工资为由解除合同,可以申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员是否要赔两个月工资
问答584人已浏览
是的,应当支付你两个月工资的经济补偿金。 《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>压两个月工资是指什么意思
图文2,265人已浏览
压工资意思就是该发工资不发,质押在老板那里。 劳动法规定完成劳动任务下个月以货币形式计发工资,就是本...
方向律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂压两个月工资怎么办
图文409人已浏览
可以写劳动仲裁声请书,电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,076人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询公司注册后是否需要验资
视频2,802人观看
朱雪杰律师| 专职律师,5年经验在线咨询2020年放假之前等于压两个月工资,压12月份工资合法吗
问答584人已浏览
不合法,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工资压两个月工资有错吗
问答584人已浏览
公司存在法定过错,可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司压两个月工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
压工资一个月合法吗发上一个月工资
图文56人已浏览
公司压工资一个月不合法。 压工资一个月发上一个月工资分为两种情况: 1、如果公司压当事人的工资是为了...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>好几个月不发工资拖欠工资怎么办
视频1,653人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询公司压半个月工资合法吗,法律是如何规定的
问答584人已浏览
1、公司压半个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法。 2、公司虽然压半个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定公司压半个月工资吗
问答584人已浏览
1、公司压半个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法。 2、公司虽然压半个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询