没签劳动合同没到时间老板辞退?
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根据我国立法可知，在合同还没到期的情况下，如果员工存在我国劳动法所规定的情形，用人单位有权提前解除合...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
跟老板签的长期劳动合同后可以辞职吗
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签订长期劳动合同辞职可以。无论签订多久期限的劳动合同，劳动者都可以通过辞职单方面解除劳动合同。劳动者...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对老板没签劳动合同，辞职期要等多长时间，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞职没签劳动合同要多长时间才能拿到工资？
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直接申请劳动仲裁就等于辞职了，可以索赔双倍工资，经济补偿金及未付的工资。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
想辞职老板不给辞职没有签劳动合同怎么办？
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没有签劳动合同，如果用工没有超过一年，那么双方实际达成的是不定期劳动合同关系，劳动者可以随时提出离职...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没签劳动合同老板不让辞职算违反劳动法吗
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违法劳动法，可以要求双倍的工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
老板没签劳动合同，辞职期要等多长时间，律师怎么看
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验
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入职时老板没跟我没签劳动合同，辞职时该怎么办
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1、提前30天书面通知用人单位，之后可以离开，这个和有没有签合同无关，没有签合同也是违法的，可以要求支付双倍工资。2、《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同...
山西在线咨询顾问团
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临时工辞职老板不给签劳动合同
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1、根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。...
河南在线咨询顾问团
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跟老板干了多半年没签劳动合同疫情期间被辞退
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没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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要辞职，老板扣工资，没有签劳动合同，该怎么办？
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没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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还在试用期老板不批准辞职，劳动合同也没有签？
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提前三十天离职辞职违约金首先说一下违约金的问题，根据法律规定，需要支付违约金的情况有两种， 第一种是...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师|
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
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六十岁辞职后签劳动合同多长时间
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动合同没订多少年老板要辞职怎么办
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要看用人单位辞退你的理由是什么，如无法定事由，你有权主张经济补偿金。...
海南在线咨询顾问团
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没签合同没签劳动合同的兼职老板不要工资
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兼职老板不给钱的，可以向劳动行政部门投诉。 非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。...
台湾在线咨询顾问团
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没签劳动合同辞职是否一定要等30天
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没签劳动合同辞职不一定要等30天。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同：未依法为劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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与老板之间没签订劳动合同
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如果私人用人单位可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
招聘时没有签合同，试用期辞职要多长时间可以拿到辞职
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基于以上情况，其一，如果试用期内劳动者要辞职，那么劳动者应提前三日通知用人单位，如果正式员工要辞职，那么劳动者应提前三十日通知用人单位，如果劳动者的行为违反了公司的相关规章制度，那么公司可以按规章制度...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同未签合同辞职后能得多长时间双薪
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未签订书面劳动合同，最多可获得11个月的双倍工资。一般来说，双倍工资的赔偿计算时间从未签订劳动合同的第二个月开始，然后在一年内结束，即第一个月不计算，总共为11个月。...
广西在线咨询顾问团
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入职时没签劳动合同，离职时老板故意扣工资
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、和其他损失等...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，20年经验在线咨询
没签劳动合同可以随时辞职吗老板扣我们工资
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没签书面合同可以要求单位给双倍工资的，但是不能随时离职，老板扣工资可以申请劳动仲裁...
四川在线咨询顾问团
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老板没有签劳动合同是不是就不能辞职
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（1）一般可以写提前三十日以书面形式通知单位，这样解除劳动合同。在试用期内提前三日通知单位，可以解除。协商不成到劳动监察大队投诉或者申请维权（2）没有合同直接走人即可，单位自用工之日起超过一个月不满一...
青海在线咨询顾问团
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