劳动合同没订多少年老板要辞职怎么办

大家都在问查看更多

• 问没签订劳动合同辞职老板不给工资怎么办
  

  单位不及时给付工资的行为肯定是违法的，你在与对方沟通无效的情况下，可以向法院起诉解决，如果没有劳动合同，可以提供其他能够证明劳动关系存在的证据，比如工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言；能够证明劳动关系的录音等等。

• 问劳动合同签订后，老板要辞职，我该怎么办？
  

  很高兴为你解答法律问题。 首先你已和老板签订了二次固定劳动合同的，现在可以要求签订无固定期限的劳动合同。 对于现在是10月底，对于其中一名员工，老板以工作不信任为理由，要求对方走人，可以要求赔偿，按实际工作年限，一年一个月的工资经济补偿。如老板没有提前30天通知你的，你还可以要求他再支付相当于一个月工资的代通知金。 员工主动提出辞职，不能要求经济补偿金。合同半年一签是合法的。还有可能老板会在年底合同到期后不予续签，这样是可以要求其支付经济补偿金的。 不管怎样，只要不是你们自己提出辞职，象你们的情况是一定能得到经济补偿的。 请当地申请法律援助保障自己的权益。同意请采纳。

• 问老板不让辞职要怎样办，还没有签订劳动合同呢？
  

  （1）一般可以写提前三十日以书面形式通知单位，这样解除劳动合同。在试用期内提前三日通知单位，可以解除。协商不成到劳动监察大队投诉或者申请维权（2）没有合同直接走人即可，单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付11个月的。（3）如果事后扣你工资你可以利用单位发的上岗证、同事的证明、工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证言、录音、识别卡、员工手册等等之类的东西，都可以证明你是员工，到劳动局举报要回自己工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,706人已观看

• 0'54
  辞职后老板不发工资怎么办

  4,411人已观看

• 0'50
  工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理

  1,520人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,150人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同辞职老板不走怎么办

  186人已浏览

• 
  没有签订劳动合同的老板辞职拖欠工资怎么办

  140人已浏览

• 
  没有签劳动合同辞职老板不批怎么办？

  235人已浏览

• 
  未签订劳动合同辞职后老板扣工资怎么办？

  143人已浏览