劳动合同法规定未续签签订合同该赔偿多少
图文48人已浏览
劳动合同不续签的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同未签订赔偿金怎么算?
图文71人已浏览
单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同的,要自用工的第二个月起每月向劳动者支付双倍工资,但以...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对多年未签订劳动合同如何赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,235人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,711人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同未签订如何赔偿未签劳动合同会有什么后果
问答584人已浏览
关于未签劳动合同赔偿的解答如下,要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。要对未签...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司二年未与劳动者签订劳动合同需要赔偿吗
图文64人已浏览
2年没有签订劳动合同的赔偿是从你满一个月后的次月开始,公司应支付二倍工资,到十一个月以后可以视为签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同未签订工资如何支付
图文109人已浏览
劳动合同未签订具体工资应自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应向劳动者每月支付两倍的工资; 并...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
多年未签订劳动合同如何赔偿?,律师怎么看
未签订合同如何追讨欠款
视频419人观看
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司未签合同被辞退如何赔偿
视频1,775人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,070人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何赔偿超过一年未签劳动合同
问答584人已浏览
用人单位需要支付双倍工资作为赔偿金。单位严重违法,《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同被公司辞退如何赔偿,未签劳动合同如
问答584人已浏览
一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对多年未签订劳动合同如何赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同怎么签如何签订劳动合同
图文115人已浏览
签订劳动合同注意事项:自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,全部采用书面形式;出于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同赔偿双倍工资如何计算的呢
图文85人已浏览
自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但最多不超过十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同逾期未签订如何处理
图文362人已浏览
用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。逾期终止劳动合同分三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,664人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频769人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到多年未签订劳动合同如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已签定劳动合同未签订一年怎么赔偿
问答584人已浏览
1、超过一年不签劳动合同视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、每月支付二倍的工资。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年未签订劳动合同有哪些风险?未签订劳动合同如何计算工资
问答584人已浏览
作为企业,员工入职后是一定要签署劳动合同的,如果没签订劳动合同,企业可能会面临劳动行政部门的行政处罚。那么未签订劳动合同的纠纷如何确定管辖法院?未签订劳动合同企业有哪些风险?未签订劳动合同双倍工资的计...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同如何赔偿没签订劳动合同的如何维权
问答584人已浏览
如果未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资,如果主张有利,可获得11个月工资赔偿,《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怎么赔偿在工作未签订劳动合同
图文124人已浏览
劳动者在用人单位就业,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,向劳动者每月支付二倍的工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同未缴纳社保怎么赔偿
图文266人已浏览
用人单位未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最长不超过十二个月。未参加社会保险的,劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未成年签订的合同是否有效
视频1,351人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,598人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询肋骨骨折未签订劳动合同赔偿金如何算
问答584人已浏览
至少九级伤残,单位应承担医疗费护理费伙食费停工留薪工资,伤残补助金医疗补助金就业补助金等。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同未超过一年如何处理
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2、在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到多年未签订劳动合同如何赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同解除劳动合同应赔偿多少
图文130人已浏览
如果劳动者因单位未签订劳动合同而依法单方面解除劳动关系的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同签订地如何确定
视频2,687人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询未签订劳动合同的赔偿金问题如何解决?
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 "工资的双倍"的含义,是指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>满两年未签订劳动合同的应当如何处理?如何计算满两年未签劳动合同
问答584人已浏览
您问的关于满两年未签订劳动合同的问题,我的解释如下:按《劳动合同法》第十四条、第八十二条和《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位用工两年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已经...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询