未签订劳动合同一年辞职赔偿金是多少？

大家都在问查看更多

• 问未签订劳动合同辞职赔偿金范围
  

  没有签订劳动合同辞职赔偿金的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问未签订劳动合同被辞退的赔偿金是多少
  

  另外您还可以申请经济补偿，经济补偿金的计算： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问未签订劳动合同一年后辞职
  

  未签订劳动合同追诉期是一年，未签合同超过一年的，可以要求的未签合同二倍工资，每晚一个能要求的相应减少一个月的。《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条 第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条 第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  满一年未签劳动合同如何赔偿

  4,934人已观看

• 0'51
  劳动法未签订合同赔偿条例

  2,663人已观看

• 1'00
  劳动合同未到期被辞退有多少赔偿

  1,066人已观看

• 1'03
  工厂未签订劳动合同怎么赔偿

  3,170人已观看

相关普法查看更多

• 
  未签订劳动合同的赔偿金是多少？

  121人已浏览

• 
  两年未签订劳动合同赔偿是多少

  188人已浏览

• 
  未签订劳动合同辞职是否有赔偿

  288人已浏览

• 
  未签订劳动合同辞职赔偿金是什么规定

  89人已浏览