续签劳动合同年限是多久劳动合同续签时间如何计算
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续签劳动合同年限是多久法律并无规定。续签劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定,只要双方协商一致,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同签订后工资如何算
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在我国劳动合同签订时工资的填写是一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签订劳动合同后赔偿年限如何计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同的签订年限和签订计算方法
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劳动合同签订年限没有规定。劳动合同期限的分类:有固定期限,即在合同约定的有效期内,期限可以长也可以短,从几年、十年到一年或几个月不等;无固定期限,即劳动合同只约定起始日期,没有具体终止日期;以完成一定...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同怎么签如何签订劳动合同
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签订劳动合同注意事项:自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,全部采用书面形式;出于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>终止劳动合同补偿的计算年限
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终止劳动合同补偿的计算年限:经济补偿金是在劳动合同解除或者终止时的情形符合《劳动合同法》的相关规定时...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同后赔偿年限如何计算?,律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询同等责任如何计算赔偿
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询如何计算劳动合同签订之后被被单位辞退赔偿金
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如果单位违法辞退,劳动者可主张经济赔偿金,经济赔偿金按工作年限进行计算,相关规定如下: 《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>律师劳动合同签订率计算如何计算呢?
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合同期限是自试用期之日开始,合同期限和合同签订日期是两个概念 一般签订合同只是一个形式,很多补签合同的形式都是从开始工作之日开始算起的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同后赔偿年限如何计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动期限未满解除劳动合同赔偿金如何算
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赔偿金为经济补偿的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签订期限是如何规定的
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劳动合同期限应根据具体情况分析: (1)有固定期限,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>未及时签订劳动合同的补偿计算过程
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未及时签订劳动合同是否有经济补偿视情况而定。 1.劳动者不与用人单位签订劳动合同单位是不需要支付劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签订劳动合同后赔偿年限如何计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未签订工资如何计算
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劳动合同未签订具体工资应自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年未签订劳动合同有哪些风险?未签订劳动合同如何计算工资
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作为企业,员工入职后是一定要签署劳动合同的,如果没签订劳动合同,企业可能会面临劳动行政部门的行政处罚。那么未签订劳动合同的纠纷如何确定管辖法院?未签订劳动合同企业有哪些风险?未签订劳动合同双倍工资的计...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>满两年未签订劳动合同的应当如何处理?如何计算满两年未签劳动合同
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您问的关于满两年未签订劳动合同的问题,我的解释如下:按《劳动合同法》第十四条、第八十二条和《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位用工两年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已经...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
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劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同如何签订劳动合同签订注意哪些事项
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劳动者在与用人单位订立劳动合同时,应当注意的问题有: 1.签订劳动合同是法定义务,人单位自用工之日起...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验在线咨询不签劳动合同如何赔偿没签订劳动合同的如何维权
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如果未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资,如果主张有利,可获得11个月工资赔偿,《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签订如何赔偿未签劳动合同会有什么后果
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关于未签劳动合同赔偿的解答如下,要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。要对未签...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同后赔偿年限如何计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订的劳动合同如何解除劳动合同
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签订的劳动合同想要解除劳动合同的,员工可以与单位协商一致解除合同,也可以提前三十日以书面方式通知用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何签订合同才有效
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签订满十年后如何续签
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对于劳动合同签订满十年,《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同后不再续签合同需要赔偿吗, 补偿金怎么计算
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符合签订无固定期限劳动合同的,若劳动者不续签的,则劳动合同到期劳动关系终止,用人单位无需支付经济补偿金或赔偿金。若劳动者提出续签无固定期限劳动合同,用人单位拒不续签的,属于违法终止劳动合同,应当支付赔...
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