不是全勤怎么算工资
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如果不是全勤绩效工资怎么算工资计算方式是:月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:...
基本工资包含全勤合不合法啊?
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全勤奖包含在基本工资中没有违反劳动法,但如果劳动合同中对于劳动报酬不明确的,没有注明全勤奖和底薪是在...
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工资发一半算不算拖欠工资
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工资多久不发算拖欠
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计算非全勤的工资
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工资计算方式是:月工资÷21.75×实际出勤天数;工作日的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;加班费的计算方式:月...
公司全勤奖算在标准工资里吗
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公司全勤奖算在标准工资里。 全勤奖包含在基本工资中。全勤奖,是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管...
员工加班调休算不算全勤奖
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1、加班正常调休的,应支付全勤奖的。加班调休当天是视同出勤的。 2、全勤奖是为规范人力资源管理制度,...
不明白,就问一问
全勤算不算在基本工资,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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产假节假日算不算在内
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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事假工资算入全勤么?全勤是什么?
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展开全部全勤的定义指,除法定节假日、法定该休的假外算全勤,包括婚假、丧假。其他,像事假、病假、产假、工伤假不算入全勤。...
全勤算不算加班
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马上就要过节了,全勤算不算加班的规定,制度工作时间的计算(根据《全国年节及纪念日放假办法》第513号令调整) 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天...
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义务加班算不算全勤
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全勤是指当月规定的休息日外全出勤的称全勤.例如9月份公司规定可休息4个礼拜天,如果休了4个礼拜天后,...
工伤算全勤奖吗?
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全勤奖属于正常出勤的工资待遇,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,不应当受到影响。...
工伤算全勤吗伤算出勤还是病假
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认定了工伤,按照正常出勤,待遇不变。既然是认定了工伤,那么受伤后必须接受医学治疗,在整个治疗伤愈前所...
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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工作不签合同算不算违法行为
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基本工资扣钱当全勤合法吗?
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全勤奖属于奖金,在工资单里应该是单独的一个项目,不能算在基本工资里一起扣的。 根据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日局令第1号)和《〈关于工资总额组成的规...
请我、全勤包含在基本工资的1940里面吗
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具体看你们的合同约定,你们是产生了什么劳动纠纷么...
基本工资包括不包括全勤奖和社保?
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根据我国劳动法规定,不包括,基本工资和绩效工资均不是法律概念。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围: 1.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等; 2....
没有全勤加班怎么算工资?
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工资计算方式是:月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×...
结算工资全勤什么时候扣
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《劳动法》第四十八条第二款:用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《工资支付暂行规定》...
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年假工资怎么核算
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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年休假完工资算全勤吗
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员工的假期还是全勤。1、《员工带薪休假条例》第二条规定:机构、团体、企业、事业单位、民营非企业单位、员工个人工商店等员工连续工作一年以上,享受带薪休假。公司必须保证员工享受年薪。员工在年薪期间享受与正...
工勤员工工资基本标准
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工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级,分别为高级技师83 0、技师69 0、高级工61 5、中级工57 5、初级工545普通工岗位不分等级,其岗位工资标准为540。不同等级的...
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婚假工资是按全额还是基本工资算
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婚假工资按全额发放。职工本人结婚,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。劳动者在法定休假日和...
在厂里受伤算工伤吗
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奖金可以算在基本工资?
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奖金不在基本工资内的,如果算补偿金的话要合计在一起的。...
外企基本工资3500算不算低啊?
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基本工资3500元已经不错了,一般情况下,企业员工的基本工资只有最低工资标准。...