全勤算不算在基本工资
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全勤奖不属于基本工资。全勤奖为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没有全勤的情况下是怎么算工资的
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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算 2、月计薪日为21.75天,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对不是全勤怎么算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询事假工资算入全勤么?全勤是什么?
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展开全部全勤的定义指,除法定节假日、法定该休的假外算全勤,包括婚假、丧假。其他,像事假、病假、产假、工伤假不算入全勤。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>出勤天数不满勤如何计算工资
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算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产检假算不算全勤假
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休产假期间算不上全勤,所以全勤奖是拿不到的,单位不给全勤奖不算违法。奖金不属于法定强制性的工资项目,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不是全勤怎么算工资,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询计算非全勤的工资
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工资计算方式是:月工资÷21.75×实际出勤天数;工作日的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;加班费的计算方式:月...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>全勤是26天工资2700上十六天班工资怎么算
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2700除以26,再乘以16如需进一步帮助,请来电咨询。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对不是全勤怎么算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
扣了全勤奖扣了工资怎么办?
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全勤奖属于奖金,在工资单里应该是单独的一个项目,不能算在基本工资里一起扣的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>满勤奖算不算到保底工资里
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最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请病假有全勤吗,为什么有不全勤,有全勤的
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全勤奖不得限制正常休假天数。许多公司为了鼓励员工在岗位上工作的效率和积极性,特别设立全勤奖。即在平时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不是全勤怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
全我被评了全勤所以全勤奖是加工资还是扣工资
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全勤奖属于奖金,在工资单里应该是单独的一个项目,不能算在基本工资里一起扣的一般全勤奖这样算: ?当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖 ?当月旷工一次即扣除100%全勤奖 ?当月旷工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>结算工资全勤什么时候扣
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《劳动法》第四十八条第二款:用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>非全勤工资怎样计算,怎么规定的
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工资计算方式是:月工资÷21.75×实际出勤天数; 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>婚假当月考勤算全勤吗
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法定婚假是可以算全勤,不应扣除当天的工资。全勤奖属于劳动合同约定工资范围的,扣全勤奖违反劳动合同的约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>月薪工资2500出勤21天怎么算
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日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入除以月计薪天数。小时工资:先用月计薪天数乘以8小时,月工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有全勤出勤怎么算
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按实际出勤计算,如果有加班费,计算加班费。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资是全勤工资吗
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休产假期间算不上全勤,所以全勤奖是拿不到的,单位不给全勤奖不算违法。 奖金不属于法定强制性的工资项目,产假期间是否有奖金,要看用人单位的规章制度对奖金发放如何规定,法律不干涉。 我国法律规定,产假期间...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不是全勤怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正常休假两天算不算全勤
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请年休假的员工可以拿当月全勤奖,用人单位不能以员工请了年休假为由扣全勤奖。劳动者的带薪年休假是劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询没有全勤加班怎样算工资呢?
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工资计算方式是:月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>全勤工资怎么算?最新的法律规定是什么
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工资计算方式是:月工资÷2 1.75×实际出勤天数; 工作日加班费的计算方式:月工资÷2 1.75÷8×加班小时数× 1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷2 1.75÷8×加班小时数×2倍; ...
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