因用员工不愿随公司搬迁公司是否需要支付经济补偿
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需要。公司因为搬迁致使双方合同无法再继续履行的,可以与员工解除劳动合同,但是需要支付其经济补偿金,依...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>不随公司搬家被解雇员工能否获得补偿
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不随公司搬家被解雇属于非过失性辞退,员工可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工不愿随公司搬迁能获得相应的经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询因用员工不愿随公司搬迁公司是否需支付经济
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公司因搬迁致使双方合同无法继续履行,可以与员工解除劳动合同,但需支付经济补偿金; 于法有据,公司应维护劳动者的合法权益,按照员工实际工作年限给予经济补偿。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>企业搬到郊区员工离职能不能获得经济补偿
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企业搬到郊区员工离职一般是可以获得经济补偿的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不愿意上岗能获得补偿吗?
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员工不同意待岗不能得到补偿。用人单位强制待岗系违法行为,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不愿随公司搬迁能获得相应的经济补偿吗,律师怎么看
公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询企业被认定为违章建筑能不能获得拆迁补偿
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询外嫁女能获得征地补偿吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询现在在搬迁到附近,不愿跟随的员工是否能得到公司的补偿?
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可以要求公司支付经济补偿金,按照实际在公司工作的年限,每一年支付一个月的经济补偿金。焕廷法律服务团队A为您解答...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁,不愿意去,可以获得补偿吗?
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第一,公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害;第二,可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿,一般是工作一年补偿一个月工资,必要时可以申请劳动仲裁;第三,专业律师可以为您提供详细的应对策略,避...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不愿随公司搬迁能获得相应的经济补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
那么经济裁员能否获得经济补偿
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如果用人单位按规定进行经济性裁员,劳动者能获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司裁员可以获得怎样的经济补偿
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公司裁员可以获得的经济补偿根据法律规定包括:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因企业搬迁而离职的员工能否获得补偿
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用人单位搬迁的,属于合同签订依据的客观情况发生变化,劳动者不愿意改变工作地点; 与用人单位协商变更劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到员工不愿随公司搬迁能获得相应的经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以员工不能胜任工作的辞退的能获得经济补偿么?
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劳动者不能胜任工作被辞退,单位是需要补偿的,需要补偿一个月的工资。根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>深圳公司搬迁员工不去能否获得赔偿, 公司搬迁员工赔偿的条件是什么
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 1,公司若在深圳区域内搬迁,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工不想随着迁移需要赔偿经济补偿吗
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公司因搬迁致使双方合同无法继续履行,可以与员工解除劳动合同,但需支付经济补偿金,于法有据,公司应维护劳动者的合法权益,按照员工实际工作年限给予经济补偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁需要收取经济补偿吗
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公司因搬迁致使双方合同无法继续履行,可以与员工解除劳动合同,但需支付经济补偿金,于法有据,公司应维护...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤治疗期间员工辞职能获得经济补偿吗
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工伤治疗期间员工主动离职没有经济补偿金,用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形除外,用人单位应当支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有房产证的拆迁户可以获得拆迁补偿吗
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询区内搬迁,员工不愿意去,有没有经济补偿?
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当然要根据劳动合同约定,建议携带劳动合同书与律师面谈,方便律师对您的劳动合同进行审查,是否存在用人单位的违约情形,方便您求偿。如有疑问,欢迎来电咨询。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁,员工不愿去,要求公司补偿金
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公司同城搬迁,员工不去,没有经济补偿。用人单位同城搬迁,按各地规定,劳动合同继续履行,员工不去的,不予支付经济补偿金。广东省人力资源和社会保障厅《关于做好企业转型升级过程中劳资纠纷预防处理工作的意见》...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不愿随公司搬迁能获得相应的经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂搬迁员工的经济补偿该怎么计算
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1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违章建筑能否获得补偿
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询公司要搬迁,员工如何获得赔偿
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单位搬到外地而劳动者不愿随往的,单位应当解除劳动合同,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金。如果是满2年不满2.5年就是2.5个月工资的经济补偿金,如果是满2.5年不满3年就是3个月工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司换法定代表人,在职员工能获得经济补偿吗?
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用人单位变更法定代表人不影响劳动合同的效力。...
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