调动岗位员工不愿意是否可以得到补偿
图文137人已浏览
调动岗位员工不愿意不一定可以获得赔偿。如果劳动合同中明确约定了员工的工作岗位的,则如果公司单方面调动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工不愿随公司搬迁能获得相应的经济补偿吗
图文106人已浏览
员工不愿随公司搬迁能获得相应的经济补偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工不愿意上岗能获得补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
视频3,378人观看
李晓凡律师|,12年经验在线咨询外嫁女能获得征地补偿吗
视频3,216人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询调岗降职不降薪员工能获得工资补偿吗
问答584人已浏览
用人单位擅自调岗降职不降薪,如果损害了劳动者的合法权益,劳动者依法单方面与其解约的,不可以要求赔偿,但可以要求用人单位依法支付经济补偿。劳动者在单位的工龄每满一年,可以要求其支付一个月的工资。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>公司要求换岗,不同意能获得赔偿吗
图文263人已浏览
能,如果用人单位因为劳动者不同意调岗而与劳动者解除劳动关系时,单位给予劳动者两倍赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不愿意调岗公司能强制执行吗
图文786人已浏览
公司调岗降薪员工不同意通常是不能强制执行的。在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不愿意上岗能获得补偿吗?,律师怎么看
违章建筑能否获得补偿
视频1,448人观看
孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询强拆之后企业还能获得补偿吗
视频755人观看
燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询耕地被征收能获得哪些补偿
视频71人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询给员工换岗,员工不接受解除。能获得经济补偿吗?
问答584人已浏览
如果辞工解除合同公司有陪偿马所谓辞工说的劳动者自己与单位解除劳动关系在这个情况下单位是没有补偿义务的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>调动岗位员工不愿意是否可以得到补偿?
问答584人已浏览
调动岗位员工不愿意不一定可以获得赔偿。如果劳动合同中明确约定了员工的工作岗位的,则如果公司单方面调动员工岗位员工不同意并因此辞职的,员工可以得到赔偿;如果员工虽然不愿意但是没有辞职的,则得不到赔偿, ...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不愿意上岗能获得补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工因调岗辞职的是否能获得单位的经济补偿金
图文198人已浏览
员工因调岗而主动辞职的,一般不能获得单位的经济补偿金;但是因单位强制调岗而依法单方面解除劳动合同的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司辞退员工怎样才能获得补偿
图文141人已浏览
企业辞退员工,如果依法应给予补偿的,则一般按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不随公司搬家被解雇员工能否获得补偿
图文64人已浏览
不随公司搬家被解雇属于非过失性辞退,员工可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>老板跑路员工如何获得赔偿
视频1,072人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,905人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工不愿意上岗能获得补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签解雇员工,员工能获得补偿吗?
问答584人已浏览
水利局没有按《劳动法》第十六条的规定与职工签订劳动合同的做法是违法的。但县水利局跟你们签订的内部合同,应该属于劳动合同范畴。即便是这份合同于06年6月份到期,但由于你们仍然在继续工作,应视为劳动合同的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁,不愿意去,可以获得补偿吗?
问答584人已浏览
第一,公司存在不当或者不合法之处对您的劳动权益造成了损害;第二,可以去劳动局投诉争取相关补偿或者赔偿,一般是工作一年补偿一个月工资,必要时可以申请劳动仲裁;第三,专业律师可以为您提供详细的应对策略,避...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿随公司搬迁能获得相应的经济补偿吗
问答584人已浏览
员工不愿随公司搬迁能获得相应的经济补偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>不能获得征地补偿的人员有哪些
图文80人已浏览
享受征地补偿的人需要是被征收土地的使用权人承包人或所在集体的成员。除此之外,都不能享受征地补偿。此问...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>岗位调动员工不同意离职是能有补偿金吗
图文294人已浏览
用人单位变更劳动内容需要与劳动者协商一致,所以公司强制调岗的行为违法合同约定,可以此理由被迫辞职,要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,009人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询企业被认定为违章建筑能不能获得拆迁补偿
视频466人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工不愿意调动岗位的补偿问题
问答584人已浏览
调动岗位员工不愿意不一定可以获得赔偿。如果劳动合同中明确约定了员工的工作岗位的,则如果公司单方面调动员工岗位员工不同意并因此辞职的,员工可以得到赔偿;如果员工虽然不愿意但是没有辞职的,则得不到赔偿, ...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意待岗能得到补偿吗? 有哪些规定
问答584人已浏览
如果员工不同意待岗,依法单方面与用人单位解约的,能得到补偿。补偿标准是员工在用人单位每工作一年的,单位要支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,要付给员工半个月的工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不愿意上岗能获得补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业搬到郊区员工离职能不能获得经济补偿
图文161人已浏览
企业搬到郊区员工离职一般是可以获得经济补偿的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不同意调岗应该怎么办
视频1,519人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询调动岗位员工不愿意补偿如何解决
问答584人已浏览
1、员工不愿意调动岗位的,可以直接拒绝; 2、如果用人单位依法无过错性辞退员工的,员工可以得到补偿,其在用人单位每工作满一年,可以得到一个月工资的经济补偿金。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司调岗员工不愿意怎么办, 主动辞职可以获得补偿金吗
问答584人已浏览
单位调岗劳动者不愿意,如果劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询