换岗降薪员工不同意,公司需要赔偿吗
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换岗降薪员工不同意,公司需要向员工支付补偿金。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位调岗...
马筱律师|律所主任,14年经验咨询我>>换岗还不胜任工作被辞退能获得补偿吗
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换岗还不胜任工作被辞退可以获得补偿。试用期不能胜任工作被辞退,是不需要经济性补偿的;正式员工不能胜任...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司要求换岗,不同意能获得赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违建被强拆能获得赔偿吗
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询公司要求转岗我不同意能得到赔偿吗
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根据《》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>换岗降薪公司会赔偿吗
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公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果公司调岗不同意,如何要赔偿
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动岗位,必须经过劳动者同意,否则视为违约,可以拿着相关工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要求换岗,不同意能获得赔偿吗,律师怎么看
胎儿受到侵害能否获得赔偿
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询外嫁女能获得征地补偿吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询自建房能否获得补偿
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何雁英律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司调岗员工不同意能要求赔偿吗?
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗员工不同意能要求赔偿吗
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如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要求换岗,不同意能获得赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司换岗位是否可以不同意
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公司换岗位可以不同意。因为公司强制调岗属于违法。根据相关的法律条例规定,用人单位与劳动者协商一致,可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期公司要求换岗怎么办
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公司应与员工协商,遵从员工的真实意愿,员工不同意调岗以此辞退的应给予员工相应的经济补偿。按员工的实际...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工不要求继续履行合同能否获得赔偿金
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询违章建筑能否获得补偿
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到公司要求换岗,不同意能获得赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
换岗降薪员工不同意,公司要赔偿吗
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换岗降薪员工不同意,公司需要向员工支付补偿金。依据我国劳动合同法的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求经济补偿的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期, 公司要求调岗, 我不同意, 能不能得到公司的赔偿?
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求换岗位我不同意怎么办
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1、公司对你进行调换岗位是否劳动合同中所约定情形或是公司劳动规章制度规定的正常调动。如果不是正常调动,你可以拒绝,并可以考虑单方解除劳动合同,要求经济补偿金。 2、劳动者在因单位过错解除劳动合同情况下...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>上了岗位不同意辞职可以要求赔偿吗
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一般劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候,会对工作岗位进行约定,单位若想调动岗位,必须经过同意,否则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位要求换岗,但你不同意怎么办
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公司要换岗员工不同意的,则不能调动该员工的工作岗位。因为调岗属于变更劳动合同的内容,如下劳动者和单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强拆之后企业还能获得补偿吗
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询车祸受害者如何获得赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签,我申请换岗,公司不给签,我能获得补偿吗
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一、关于你申请换岗。这种情形视为“变更劳动合同”的行为,单位可以接受你的申请也可以不接受,协商不成的,双方劳动关系结束。单位须按劳动法第四十六条支付你补偿金。 二、关于合同到期。合同到期双方都有权利签...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求换岗位, 员工不同意, 怎么办
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公司要调换你的工作岗位或变更你的工作地点,是要与你协商一致并签订书面变更协议的,如果公司没有客观上确实合理的理由,在你不同意的情况下,公司不能单方变更劳动合同。你可以要求公司继续履行原来的劳动合同,也...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要求换岗,不同意能获得赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不同意调岗公司不赔偿是啥情况?
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一般劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候,会对工作岗位进行约定,单位若想调动岗位,必须与劳动者协商一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请求公司解散需要经其他股东同意吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司要求换岗, 当事人不同意, 怎么办
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公司要求当事人换岗,当事人不同意,如公司一定要调岗,当事人可以解除劳动合同,并要求公司赔偿。 单位要给当事人换岗位,没有当事人同意,根据《劳动合同法》是不可以的。 劳动合同约定好的岗位,一方不得随意要...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制调换岗位员工不同意解除劳动合同并要求公司赔偿吗?
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1.公司强制调换岗位,员工不同意可以解除劳动合同,并要求公司赔偿。 2.单位要给当事人换岗位,没有当事人同意,根据《劳动合同法》是不可以的。 3.劳动合同约定好的岗位,一方不得随意要求变更的。除非用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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