公司换老板降薪有赔偿吗
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公司换老板降薪有赔偿。 更换法人降薪可以要求进行双倍赔偿。更换法人且降薪属于变更劳动合同内容,应与劳...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>公司调岗降薪变相辞退如何赔偿
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公司调岗降薪变相辞退的赔偿是可以随时与之解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金,经济补偿金的支付标准...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对换岗降薪公司会赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询公司降薪换岗是真的吗
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将员工调职降薪意味着原劳动合同的变换,按照常规,劳动合同的变换应当由用人单位与劳动者商量,达到一致意见,原则上未经劳动者认可,用人单位不得一方变换劳动者职位和薪酬待遇。用人单位若想给员工调职降薪,要有...
福建在线咨询顾问团咨询我>>被公司降薪调岗离职后能用赔偿金吗
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在公司做出调动员工岗位的决定超出了劳动合同所规定的范围,且未达到合规、合理的标准时,员工依法享有保障...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>调岗降薪,公司能胜诉吗
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不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
换岗降薪公司会赔偿吗,律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询调岗降薪不降薪能赔偿吗
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调岗降职不降薪不一定可以要求赔偿。如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗行为是有效的,劳动者不能要求赔偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工换岗降薪不同意公司也不赔偿怎么办
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换岗降薪员工不同意,公司需要向员工支付补偿金。依据我国劳动合同法的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求经济补偿的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对换岗降薪公司会赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被公司调岗降薪后提出辞职有赔偿吗
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这个需要看情况。如果是合理的岗位调整,工作地点、工作条件没有根本性改变,劳动合同又没有约定,属于企业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕调岗降薪有赔偿吗
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女职工在孕期被调岗降薪,可以依法申请劳动仲裁。怀孕期间用人单位可以基于保护女职工的原则,在减轻劳动量...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>降职降薪 公司赔偿46万
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如果用人单位违反劳动合同,对劳动者采取降职降薪的措施,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询债权置换公司靠谱吗
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郑瑱律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到换岗降薪公司会赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期调岗公司给员工降薪赔偿吗
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非孕妇意愿,公司不能强行调岗,即使是孕妇同意调岗,工资也是要保持原来的水平,不能降薪。调岗降薪的,孕妇可以跟公司协商解除劳动合同并可以要求公司赔偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司降薪员工会赔偿吗
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换岗降薪员工不同意,公司需要向员工支付补偿金。依据我国劳动合同法的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求经济补偿的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗降薪公司是否可以单方面调岗降薪?
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公司可以单方面调岗:1、员工不胜任工作;2、员工因病,医疗期满后不能从事原工作的;3、客观情形发生重大变化,原劳动条件等履行不下去的。如果没有以上三种情形之一,单位又没有与你协商一致的,那这单方调岗降...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>孕期公司调岗降薪该不该要求赔偿?
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孕期公司调岗降薪未经过女职工同意的,可以要求其破产。用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司降薪能全额赔偿吗
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公司无故降薪,劳动者单方面解除劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿每满一年支付一个月工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询换岗降薪员工不同意,公司需要支付补偿金吗
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换岗降薪员工不同意,公司需要向员工支付补偿金。依据我国劳动合同法的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求经济补偿的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>被降薪下岗有赔偿吗
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调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到换岗降薪公司会赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司调岗降薪必须接受吗
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女职工怀孕被公司调岗降薪,可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>换了公司,社保怎么转到新公司
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司让员工换岗降薪公司不同意怎么办
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换岗降薪员工不同意,公司需要向员工支付补偿金。依据我国劳动合同法的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求经济补偿的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司降岗降薪怎么办企业公司降薪怎么处理
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这个是不可以的,员工在正常情况下用人单位也不能单方面做这些决定,需要和劳动者协商的。1,在未经同意的情况下,公司是无权单方面调岗调薪的,2,如果公司刻意坚持调岗调薪,可以去当地劳动监察部门投诉,或提起...
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