区内搬迁，员工不愿意去，有没有经济补偿？

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• 问工厂搬迁员工不愿意去得有没有赔偿
  

  应该有，公司搬迁，对于职工属于变更了就业地点，是超过合同的附加责任。如果没有在签定劳动合同前申明，职工因为不能克服迁址后的困难而辞职，这个辞职是单位造成的，单位应该按无故辞退员工给予补偿。

• 问不愿意搬迁员工可以索要经济补偿吗
  

  员工不愿随公司搬迁能获得相应的经济补偿。

• 问工厂跨市搬迁员工不愿意去，员工有补偿吗
  

  工厂跨市搬迁是对原劳动合同的变更，员工有权拒绝随迁。因此而解除劳动合同，工厂应根据员工已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。

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