自动顺延劳动合同算再次签订吗
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不算。顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>有关劳动合同顺延到期续签怎样签订,什么事顺延期?
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顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。如果...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳动合同顺延期间应否再签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询如何签合同可以延期交税
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陈畅律师|专职律师,7年经验在线咨询自动顺延劳动合同算再次签订吗
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不算。顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长,继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。续签就是终止前一份劳动合同,并新签一份劳动合同,继续在该单位工作。劳动合同法第17条规定:劳动合同...
北京在线咨询顾问团咨询我>>签劳动合同节假日顺延吗
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不顺延。劳动合同中的届满日期是双方协商后确定的,是合同的一项重要内容,是属于当事人意思自治的表示,而...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>病假的时间是否可以顺延劳动合同期限
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可以。如果是在医疗期就可以,根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同顺延期间应否再签合同,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询医疗期间劳动合同顺延续签规定
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>约定顺延延期签劳动合同有效吗
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劳动合同约定顺延不能视为续签。 《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同顺延期间应否再签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期是否可以拖延拖延一个月再签?
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拖延视为按原合同执行...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>因工受伤劳动合同到期能否顺延
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根据你的描述,你的问题是这样的: 1、员工发生工伤期间不能辞退; 2、应该顺延,具体时间协商确定; ...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>顺延劳动合同期限的规定
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从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同顺延期间应否再签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同顺延合同期满未续签可以吗
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劳动合同到期能够不续签,但是符合法定情形顺延的,劳动合同会自动顺延。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期的员工劳动合同是否应当顺延
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1、与原单位的劳动合同到期的,如劳动者还在单位工作单位也接受认可的,或者像你这样在哺乳期内的,可视作原劳动合同延续,你和单位存在事实劳动关系。2、女职工在哺乳期内,单位原则上是不能解除劳动合同的;3、...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同被签了是顺延到新劳动合同吗
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劳动合同顺延不算新的合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同顺延应怎样操作
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劳动合同到期符合顺延情况则自动顺延。具体的操作是,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>三期顺延有没有劳动合同
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三期顺延没有劳动合同。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询签劳动合同周末的行情是否顺延
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1、不顺延。劳动合同到期顺延的情形在《劳动合同法》中已经有明确规定,除法定情形外,用人单位无权擅自顺延劳动合同到期日。 2、劳动合同可以规定合同的生效时间。没有规定劳动合同生效时间的,当事人签字之日即...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同顺延签的期限是多久
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根据具体情况确定。根据有关规定,劳动合同到期时,劳动者仍在医疗、怀孕、分娩、哺乳期,劳动合同期限应自动延长至医疗、怀孕、分娩、哺乳期满。除法定延期外,最好重新签订劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同顺延期间应否再签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期公司顺延劳动合同吗?
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一、孕期公司顺延劳动合同吗? 孕期公司顺延劳动合同,法律规定女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年孕期劳动合同顺延需要签署合同吗
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孕期劳动合同顺延,顺延期间不需要另外签合同。法定情形消失后,双方需要续签的,需要重新签订劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的终止日期是否顺延?
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1、根据相关规定,劳动合同终止日期顺延的具体情形是,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 2、法律依据:《劳动...
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