劳动合同期限顺延的相关知识
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劳动合同在期满时需要顺延的情形包括:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;从事接触职业病危害...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>劳动法关于劳动合同顺延的规定
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对顺延劳动合同期限的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询劳动合同期限顺延确认,劳动合同期限顺延的条件是什么?
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从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;其终止,按照国家有关工伤保险的规定执...
山东在线咨询顾问团咨询我>>合同的顺延期限
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合同顺延的流程如下: 1、约定顺眼,由当事人在合同中约定顺延条款,或者签订顺延协议; 2、法定顺延,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同终止合同期限需要顺延吗
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这个具体要视情况而定。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
顺延劳动合同期限的规定,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同期限是顺延还是无期限的
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是的。劳动合同到期时,劳动者仍在医疗、怀孕、分娩和哺乳期,劳动合同的期限应自动延长至医疗、怀孕、分娩和哺乳期。根据《劳动合同法》第四十二条第三款、第四款的规定,用人单位不得终止和终止医疗、怀孕、分娩、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限顺延后一个月
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非常抱歉,未能及时回复。 1、你可以到劳动监察部门进行举报,称该公司恶意延长试用期。根据《劳动法》的规定,试用期包括在劳动期限之内,一年期的劳动合同其试用期不能超过一个月,签定的劳动合同的期限越长其试...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对顺延劳动合同期限的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期后自动顺延效力怎么规定的
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劳动合同约定自动顺延条款的,无效。约定自动顺延条款,涉嫌免除用人单位在原合同到期后续订劳动合同的责任...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>病假的时间是否可以顺延劳动合同期限
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可以。如果是在医疗期就可以,根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>孕期公司顺延劳动合同吗?
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一、孕期公司顺延劳动合同吗? 孕期公司顺延劳动合同,法律规定女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工期顺延和工期延误有什么区别
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唐婵娟律师| 专职律师,6年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到顺延劳动合同期限的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限顺延确认书拟定发放
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根据法律的规定,一般将劳动合同的自动顺延分为法定顺延和约定顺延两种: 一、法定顺延 劳动合同的法定顺延是指劳动合同期限届满时,由于一些特殊情形的出现,使该劳动合同的终止受到限制,必须顺延至相应情形消失...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订年限顺延
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1.可以支付一个月工资提出解除劳动合同。但是需要支付经济补偿金。2.员工只可以就在2008年5月1日以后的工资要求双倍支付。超过60周岁的聘用关系,不受劳动法调整。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同顺延是否有期限
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劳动合同顺延有期限。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况下劳动合同的期限可以顺延?
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从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的或...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>三期内劳动合同能否顺延
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女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位应当将劳动合同的期限顺延至孕期、产期、哺乳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,17年经验在线咨询劳动合同期限顺延的判决书怎么写?
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根据法律的规定,一般将劳动合同的自动顺延分为法定顺延和约定顺延两种: 一、法定顺延 劳动合同的法定顺延是指劳动合同期限届满时,由于一些特殊情形的出现,使该劳动合同的终止受到限制,必须顺延至相应情形消失...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的补充补款合同期限顺延有效吗
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劳动合同顺延有效。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到顺延劳动合同期限的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三期顺延有没有劳动合同
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三期顺延没有劳动合同。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同中顺延期限是什么意思
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劳动合同期满时,劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期,劳动合同期限自动延长至医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期;根据《劳动合同法》第四十二条第三款、第四款的规定,用人单位不得终止、终止医疗期、怀孕期、...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三期内顺延的规定什么意思
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员工在三期内劳动合同到期之后是需要顺延的,直到三期满才可以解除劳动关系。员工在怀孕期、医疗期以及哺乳期,用人单位是不能解除劳动合同,终止劳动关系的,否则要支付双倍经济补偿金作为赔偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>22,639位在线律师最快3分钟内有回复
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