三期员工劳动合同是顺延吗?
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会顺延。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同顺延有什么条件
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连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对三期顺延有没有劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工期顺延和工期延误有什么区别
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唐婵娟律师|专职律师,5年经验在线咨询工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询三期内劳动合同自动顺延吗劳动合同法没有
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会自动顺延。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。根据《劳动合同法》第42条第 3、4项规定,用人单位不得解除和...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期自动性顺延有哪些情形
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劳动合同到期自动顺延的情形主要有: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期后,可以顺延劳动合同期限吗?
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首先,法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款,免除签订劳动合同的法定义务。其次,如果劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三期顺延有没有劳动合同,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询三期顺延招工有劳动合同吗
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没有。根据有关规定,劳动合同期满时,劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期,劳动合同期限自动延长至医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期满。双方不需要续订劳动合同,而是依法延长。《劳动合同法》第四十二条劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>三期员工劳动合同顺延?
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会顺延。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。根据《劳动合同法》第42条第3、4项规定,用人单位不...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对三期顺延有没有劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同存在顺延是否有效
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看情况: 一、当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同试用期是否能顺延
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劳动合同试用期不能顺延。根据相关规定,当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期满劳动合同怎样顺延
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当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到三期顺延有没有劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三期内劳动合同自动顺延
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1、三期内劳动合同会自动顺延。 2、当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 3、劳动者有下列情形之一的,用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同顺延三年有效吗
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1、看情况而定。 2、当劳动合同期满时,如果劳动者在合同期满三年后还在医疗期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期满为止,即劳动合同顺延三年有效。 3、不符合上述情况的,劳动合同顺延三年没有效。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有顺延解除
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您的问题回答如下: 1、如果签了顺延合同,到期合同终止的话有没有经济补偿的? 答复:到期单位提出终止合同的,单位应当支付经济补充。 2、公司的答复是劳动法规定顺延,但本人不同意,为什么不是续签合同呢?...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同顺延无效吗
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劳动合同中约定“自动顺延”条款就使劳动合同的期限超出了三种法定类型。根据劳动合同类型法定的原则,超出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期在医疗期如何顺延
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自动顺延。如合同到期后双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的就是自动顺延。但任意一方均可随时终止合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询三期人员顺延劳动合同期限
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女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位应当将劳动合同的期限顺延至孕期、产期、哺乳期期满为止,而不能因劳动合同自然终止与女职工终止劳动合同。 就本次事件来说:首先,孙某并无《中华人民...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>三期内劳动合同是否顺延
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三期内劳动合同应当顺延。具体规定是,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三期顺延有没有劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限届满顺延是否有法律效力
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合同到期自动顺延条款是有效的,实践中,有些用人单位与劳动者在劳动合同中约定:本劳动合同期满后,若双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询三期内劳动合同自动顺延吗
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会自动顺延。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。根据《劳动合同法》第42条第3、4项规定,用人单位不得解除和终...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同顺延三年是否有效
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1、看情况而定。 2、当劳动合同期满时,如果劳动者在合同期满三年后还在医疗期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期满为止,即劳动合同顺延三年有效。 3、不符合上述情况的,劳动合同顺延三年没有效。...
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