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根据法律的规定,一般将劳动合同的自动顺延分为法定顺延和约定顺延两种: 一、法定顺延 劳动合同的法定顺延是指劳动合同期限届满时,由于一些特殊情...
女士/先生 您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日期满,但因您正处于怀孕/哺乳期间,按照相关法律法规的规定,您的劳动合同期限将自动顺延至您怀...
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自动顺延不需要约定,如合同到期后双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的就是自动顺延!但任意一方均可随时终止合同关系。所以合同到期的,还请注意及时续订劳动合同,依法保障自身合法权益,避免遭受不必要的法律风险。
自动顺延不需要约定,如合同到期后双方依旧遵照该合同的约定履行各自义务的就是自动顺延!但任意一方均可随时终止合同关系。所以合同到期的,还请注意及时续订劳动合同,依法保障自身合法权益,避免遭受不必要的法律风险。
_______女士: 你于_____年_____月_____日与大连九合表面技术有限公司签订的期限为_____年的编号为_____的劳动合同即将于_____年_____月_____日期满,但你存在下列第_____项情形: 1.患病或者负伤,在规定的医疗期内 2.在孕期、产期、哺乳期内 3.患职业病或者因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力 4.在大连九合表面技术有限公司工作满15年,同时距法定退休年龄5年以内 5._______________________________________________ 根据有关规定,劳动合同期限顺延至_____年_____月_____日。 如同意劳动合同顺延确认书,请将下面的回执填好,于_____年_____月_____日前将回执交回人力资源部,逾期不交回的视为不同意续延,公司将办理终止劳动合同手续。 特此通知 大连九合表面技术有限公司 _____年_____月_____日 (此通知一式两联,一联为公司留存) 此通知已于员工签字之日送达员工本人。 员工签名: _____年_____月_____日
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