因为哺乳期顺延了劳动合同顺延到期不续约怎样赔?
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赔偿:满一年赔偿一个月的工资,半年以上不到一年按一年算,满半年赔偿半个月工资。满两年赔偿2个月工资,...
我的合同已经到期了,劳动合同试用期能否能顺延?
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劳动合同试用期是否能顺延,被立案审查尚未结案的,待结案后按照有关规定处理。受到记大过以下处分尚在处分...
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工期顺延和工期延误有什么区别
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工期顺延哪些情况算合法
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劳动合同到期能因工受伤延长劳动时间么
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根据你的描述,你的问题是这样的: 1、员工发生工伤期间不能辞退; 2、应该顺延,具体时间协商确定; 3、这类案件我们办理过很多,你也可以来电咨询或来我律所委托办理。...
亲戚工作受伤住院,那劳动合同到期工伤顺延怎样写呢
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1、工伤休假延期不用写,只需要主治医生在你的病历本上写“康复中或复原中,建议休息1个月”,然后让医生...
劳动合同到期后,可以顺延劳动合同期限吗?
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首先,法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款,免除签订劳动合同的法定义务。其次,如果劳...
不明白,就问一问
因工受伤劳动合同到期能否顺延,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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二手房能否延期过户
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳动合同到期工伤能否享受赔偿?
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工伤劳动合同到期还能获得赔偿的。只要是在劳动合同期限内受伤被认定为工伤的共是可以向用人单位申请享受相应的工伤待遇的,并且还可以获得相应期限的修养期进行修养,即使在修养期期间合同到期也不能解除劳动合同的...
因为哺乳期顺延了劳动合同顺延到期不续约怎样赔?
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赔偿:满一年赔偿一个月的工资,半年以上不到一年按一年算,满半年赔偿半个月工资。满两年赔偿2个月工资,以此类推。...
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工伤是否该顺延合同期限
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因工受伤仍在医疗期时,劳动合同到期会顺延。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十...
员工顺延做工伤鉴定遇到劳动合同到期怎么续签?
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一、根据《江苏省实施工伤保险条例办法》第二十五条:在停工留薪期间,用人单位不得与工伤职工解除或终止劳...
在试用期期间受工伤,试用期能否顺延。
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可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁...
试用期和劳动合同期限
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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如何顺延劳动合同到期
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根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开”法定顺延“的情形,劳动合同到期一个月内用人单位与劳动者...
劳动合同到期工伤待遇顺延是怎样的
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这种情况,当事人发生工伤,应该得到的待遇:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项...
劳动合同到期的标准,劳动合同到期是否可以自行顺延?
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劳动合同到期,符合法定条件的,可以自行顺延。《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定的情形之一的,劳动合同应当延续至相应情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部...
劳动合同顺延劳动者能否自愿终止
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劳动合同顺延劳动者能自愿解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以...
因产假劳动合同顺延可以到哪些时候?
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1、合同期延续到女工哺乳期满,如果不续约将自动终止; 2、企业有义务在该女工劳动合同自然延续期内缴纳...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动合同顺延劳动者能否自愿终止
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劳动合同顺延劳动者能自愿解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
劳动合同到期期间的合同会顺延吗
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这取决于情况。根据有关规定,劳动合同期满时,劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期的,劳动合同期限自动延长至医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期满。除法定延期外,最好重新签订劳动合同。《劳动合同法》第四十...
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劳动合同期满如何顺延
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“当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、...
延期交房违约金能拿到吗
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劳动合同到期的时候是顺延还是不顺延?
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不是,应当续签。“自动顺延”这种约定在劳动合同中属于无效条款。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同;并没有这种似确定又似不确定终止期限的劳动合同。而且...
因工受伤劳动合同没到期,合同到期了还可以续约吗?
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因工伤仍在医疗期间的,劳动合同到期后顺延。《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但本法第四十二条第二项规定,丧失或者部分丧...