婚假是否只给基本工资?
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婚假发的是全额工资,是员工的基本工资,没有加班工资与奖金之类的。 根据《工资支付暂行条例》第十一条的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司破产后是否只发基本工资?
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公司破产后不是只发基本工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对陪产假只发基本工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询陪产假只发基本工资吗
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陪产假期间,用人单位应当按照正常出勤工资标准向劳动者支付工资。 陪产假,是女职工合法生育产假期间,按法律规定给予其夫照顾女职工的休假权利。陪产假不是劳动法规的规定,是计划生育法规的规定,由各省、直辖市...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间工资只发基本工资算是违法行为吗
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工伤停工留薪期期间只发基本工资违法,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。不需要申...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>陪产假只有法定节假日吗
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陪产假不包括法定节假日。目前只有对女职工休产假的具体规定,没有对男职工休陪产假的明确规定,由于没有全...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
陪产假只发基本工资合法吗,律师怎么看
陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询陪产假只有基本工资吗?
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陪产假期间,用人单位应当按照正常出勤工资标准向劳动者支付工资。 陪产假,是女职工合法生育产假期间,按法律规定给予其夫照顾女职工的休假权利。陪产假不是劳动法规的规定,是计划生育法规的规定,由各省、直辖市...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>婚假只发基本工资合法吗
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回答"违反规定只发婚假基本工资吗"的答案如下:婚假期间基本工资是不扣的,法定婚假3天,可是你没有说清楚自己的年龄,如果女23岁以上,男25岁以上,在北京来说,是有7天的晚婚奖励假的,你2月8号请假,2...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对陪产假只发基本工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
带薪年假工资是不是只给基本工资
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带薪年假工资不是只给基本工资。年休假一般工资按照正常工资发放,对于确实没法安排年休假的按照300支付...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>没有基本工资只有提成合法么
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用人单位在未与劳动者协商一致的情况下,调整工资结构,基本工资降低,绩效提成减半的做法是不合法的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>休产假有基本工资吗如何休产假
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到陪产假只发基本工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假工资只发基本工资吗
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>陪产假可以不发基本工资吗
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陪产假期间,用人单位应当按照正常出勤工资标准向劳动者支付工资。 陪产假,是女职工合法生育产假期间,按法律规定给予其夫照顾女职工的休假权利。陪产假不是劳动法规的规定,是计划生育法规的规定,由各省、直辖市...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>产假只发基本工资不发绩效工资吗?
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女员工产假期间,单位应当保障员工的工资福利待遇不变,但如果绩效工资是建立在工作考评的基础上,可能无法发放绩效工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间在线办公只发基本工资合理吗
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如果企业因受疫情影响导致生产经营困难,且与劳动者协商达成一致的,则疫情期间在线办公只发基本工资是合理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司安排陪产假男员工发工资吗
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陪产假休假天数按自然日计算,单位缴纳生育保险休陪产假向社保中心相关部门申请,不足部分单位补齐,高出部...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询丧假只发基本工资吗
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丧葬假应当发正常工资,只发基本工资不妥。 《劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间只发基本工资
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产假期间只发基本工资涉嫌违法。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和各地生育保险的规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴:1、参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资发给。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到陪产假只发基本工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间公司真的不给发基本工资吗
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产假期间公司不发基本工资是合法的,假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;如果单位有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司只发基本工资合法吗?
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1、工资待遇应当及时按月或按周期支付,每月只支付基本工资的行为需要有双方进行明确约定,否则员工有权要求全额支付; 2、建议向单位所在地点劳动监察部门反映处理。 法条参考: 《劳动合同法》 第三十条用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>产假是不是只发基本工资
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产假期间的工资一般是按原工资进行发放。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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