工伤前工资是4000工伤后只发基本工资对吗
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不是的，工伤期间单位不是只发基本工资 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
工伤只发基本工资吗，有哪些规定
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工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，用人单位应当全额发放，而不是只发基本工资。用人单位在停工...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工伤只发基本工资吗2022年
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不是的,工伤期间单位不是只发基本工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》中规定： 第三十三条：职...
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封控在家工资只发基本工资合法吗
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封控在家工资只发基本工资合法。 如果说工作是不能居家完全完成的，居家工作工作量少了很多，由于现在一般...
刘伟长律师|
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我是工伤休假只发了基本工资
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员工因为工伤没有办法按照正常情况继续上班的，处于停工留薪期。在停工留薪期内，员工的原工资福利待遇不变...
章法律师|
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不明白，就问一问
工伤没住院，只发基本工资合理吗？，律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
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公伤工资怎么发放
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
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工资条只发基本工资, 没有明细发放, 合法吗?
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【法律意见】无论是私人企业还是民营企业都应该给员工正常发放工资条儿，劳动者有权知晓自己的工资明细，因此如果不按时发放则被视为违法行为。工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证。工资条应该是企业发给...
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受到工伤的工人工资只发基本工资对吗
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应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资，法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
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工伤什么情况下只发基本工资
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工伤是否只发基本工资需要分情况进行判断： （1）在确定为工伤之后的休养期内或者正在接受医疗期间，之前...
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律所主任，16年经验
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工伤休息能不能只发基本工资
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停工留薪期间薪资为发生工伤时前12个月平均工资，包括基本工资，奖金津贴补贴，加班工资。...
吴莉律师|
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工伤休假工资是只发基本工资还是全额发放
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工伤休假工资不是只发基本工资，是全额发放。若职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
张丽丽律师|
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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没有工资只发基本工资这样会违法吗
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不合法，规定不低于本地区最低工资标准，那你合同怎么签的。...
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单位只发基本工资不给工伤认定吗
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治疗工伤期间的工资福利、伤残职工按月领取的伤残津贴、等都需要单位支付 (一)治疗工伤期间的工资福利 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
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2022年企业里面工伤只发基本工资吗
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不是，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班...
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公司准备发工资了，请问工伤只有基本工资吗
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首先很感谢你的来电，其次工伤只有基本工资吗答案是不合法律法规，和公司协商，要求按法律法规规定法，如果...
张神兵律师|
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工伤在家养伤只开基本工资吗
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不是的。被确定为工伤后，用人单位应当停工留薪，其工资标准按照原工资福利待遇不变。《工伤保险条例》第三...
刘伟长律师|
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医保只能住院才能报销吗
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吴肖律师|
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公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师|
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补发的只是基本工资吗？
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如需法律帮助，可以与我联系，具体说明你的问题...
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产假只发基本工资不发绩效工资吗？
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女员工产假期间，单位应当保障员工的工资福利待遇不变，但如果绩效工资是建立在工作考评的基础上，可能无法发放绩效工资。...
贵州在线咨询顾问团
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遇到工伤没住院，只发基本工资合理吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
产假没休完公司只发基本工资
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不发工资找公安局吗
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周旋律师|
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工伤期间工资怎么发放, 工伤期间公司只发基本工资吗
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在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受伤属于工伤，工伤治疗期享受停工留薪待遇，按照原工资待遇不变，公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
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说没利润只发基本工资给员工可以吗
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只要不低于当地最低工资标准不违反任何法规...
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