上班时间突发疾病死亡如何赔偿，赔偿金额是多少
图文46人已浏览
上班时间突发疾病死亡如何赔偿，赔偿金额是多少？如是工作中突发疾病死亡的，属于工伤。向人社局提供劳动关...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
员工请假期间突发疾病死亡
图文1,127人已浏览
职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。在请假期间突发疾...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对2023员工试用其间上班突发疾病死亡如何赔偿，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
视频3,687人观看
俞城峰律师|联合创始人，13年经验在线咨询
上班时间死亡如何赔偿标准
视频2,484人观看
郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工上班十几天，上班期间上厕所突发疾病死亡该如何赔偿？
问答584人已浏览
属于工伤，上班时间上厕所，也属于在工作时间和工作岗位上。按工伤保险条例的规定享受赔偿。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
早上未到上班时间，在工厂宿舍突发疾病死亡赔偿
图文60人已浏览
员工非因工死亡，根据中第十条规定如下： 1、职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
早上，为到上班时间农民工突发疾病死亡
图文36人已浏览
现在的问题恩...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
2023员工试用其间上班突发疾病死亡如何赔偿，律师怎么看
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
视频2,318人观看
杨建莉律师|
创始人，9年经验
在线咨询
工地突发疾病医疗费用谁承担
视频11,005人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
因病死亡单位如何补偿
视频1,979人观看
黄丽单律师|
，5年经验
在线咨询
员工上班期间突发疾病死亡怎么办, 单位应该如何补偿员工
问答584人已浏览
依据规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定为工伤。对于赔偿，（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
员工突发疾病死亡赔偿,2023最新规定是什么
问答584人已浏览
劳动者突发疾病死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
针对2023员工试用其间上班突发疾病死亡如何赔偿，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
2022年，上班期间突发疾病死亡工伤程序如何办理
图文22人已浏览
收集证据材料，向社保局申请工伤认定...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
如何赔偿在上班期间突发疾病的损失
图文613人已浏览
根据我国法律规定，上班期间突发疾病没有死亡的不算做工伤，单位不需要进行工伤赔偿。突发疾病死亡或者在4...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
工作时间突发疾病住院后死亡法律如何赔偿
图文226人已浏览
1、丧葬补助金，其标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金，其标准按照职工本...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
试用期内辞退员工赔偿
视频6,873人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
视频2,862人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到2023员工试用其间上班突发疾病死亡如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果企业买了保险，员工在上班期间突发疾病死亡应该如何赔偿
问答584人已浏览
一、首先，要向当地劳动和保障部门申请工伤认定，认定工伤后，依法享受工伤待遇。具体如下：第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
问答584人已浏览
如果存在劳动关系的，在工作工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，视同工伤，可以按工伤进行处理。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定：...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
在职其间突发疾病身亡该公司如何赔偿？
问答584人已浏览
如果金额较大的，可能涉嫌或。建议协商解决。...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
零工突发疾病死亡雇主如何补偿
图文16人已浏览
《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
员工疾病死亡用工单位如何赔偿
图文216人已浏览
在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
非工伤死亡公司要如何赔偿
视频2,148人观看
俞城峰律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,732人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
早上未到上班时间，在工厂宿舍突发疾病死亡赔偿
问答584人已浏览
员工非因工死亡,根据中第十条规定如下: 1、职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。 2、丧葬补助费的标准：3个月...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
员工上班中,突然发病死亡,如何处理?
问答584人已浏览
依法应按工亡处理，可申请工伤认定，更多问题欢迎来电咨询。...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到2023员工试用其间上班突发疾病死亡如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2023农民工突发疾病突然死亡怎么赔偿呢？谢谢！
图文29人已浏览
属于工伤，可以在一年之内申请工伤认定，要求赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,089人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
上班期间突发疾病身亡，用人单位如何赔付补偿金
问答584人已浏览
依据《工伤保险条例》规定，工程验收吃饭属于工作内容之一，即此时吃饭也是在上班。上下班期间发生交通事故导致死亡的，属于工亡。...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
员工加班突发疾病死亡该怎样弄？
问答584人已浏览
通常情况下，我们看员工受伤或发病是否属于工伤，应看其是否是在工作时间、工作场所，因工作原因而受到伤害，即工伤的认定应符合《工伤保险条例》第十四条关于认定工伤的三个要件。因此可以认定为工伤。...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
