如何赔偿员工死在单位
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1.若在工作期间内因工作原因而猝死的,属于工伤,公司应当赔偿; 2.若存在我国法律规定的情形之一,视...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何赔偿非法用工单位造成员工伤亡
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无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工疾病死亡用工单位如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询非法用工单位死亡人员如何赔偿?
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一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4...
四川在线咨询顾问团咨询我>>在单位工作病死亡有工伤赔偿吗
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按工伤保险处理条例的规定,在工作时间和工作场所内,由于工作原因导致的事故伤害可以认定为工伤。 如果职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工作单位突发疾病单位赔偿吗
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单位应该赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在单位上班期间突发疾病,用人单位应当依法享有医疗期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工疾病死亡用工单位如何赔偿,律师怎么看
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询交通事故工伤死亡如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询员工非因工死亡单位如何赔偿
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员工非因工死亡,用人单位并没有侵权,无需赔偿,有侵权人赔偿。员工非因工死亡,没有侵权人的,或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的,由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作岗位突发疾病死亡,单位应该赔偿吗?
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关于职工在上班时间是否能认定工伤,工伤保险条例有明确的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定工伤,这里有两个条件,第一是工作时间,第二是工作岗位,只在工作...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工疾病死亡用工单位如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工死亡单位不进行工伤赔偿家属如何向单位索赔
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首先应确认工伤死亡赔偿的法定数额,然后与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工人本身有病工地死亡如何赔偿
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这样情况须看生病的情节,如果是工作后下班生病死亡为病亡或非因公死亡;但是如果其在工作岗位上已经生病或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>煤矿工人突发疾病死亡的赔偿
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按工亡赔偿,估计50-80万左右。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位辞退员工怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工疾病死亡用工单位如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非法用工单位工伤死亡如何赔偿
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1、用人单位应当赔偿一次性赔偿金53.91万元和26.955万元的丧葬补助等其他赔偿金。2、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第6条规定,受到事故伤害或者患职业病造成死亡的,按照上一年度全国城镇居...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班期间突发疾病死亡怎么办, 单位应该如何补偿员工
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依据规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定为工伤。对于赔偿,(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>非法用工单位伤亡员工如何赔偿
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非法用工不需要进行工伤认定,但需要进行劳动能力鉴定,赔偿标准适用人社部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》,拒不依法赔偿的,向劳动监察举报,也可以申请劳动争议仲裁。r人力资源和社会保障部r《非法用工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位清算后如何赔偿员工
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公司解散清算,和员工解除劳动合同的,员工工作满一年,用人单位要支付一个月工资作为补偿,工作半年以上的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位工作人员死亡待遇如何
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事业单位职工的死亡待遇:如果被认定为工亡,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位工伤死亡如何赔偿?
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第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>非因工死亡用人单位如何赔偿
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非因工死亡用人单位的赔偿: 1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工疾病死亡用工单位如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时间突发疾病住院后死亡法律如何赔偿
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1、丧葬补助金,其标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金,其标准按照职工本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作中突发疾病死亡如何赔偿
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在工作岗位突发疾病死亡,单位应该赔偿吗
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关于职工在上班时间是否能认定工伤,工伤保险条例有明确的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定工伤,这里有两个条件,第一是工作时间,第二是工作岗位,只在工作...
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