在单位工作病死亡有工伤赔偿吗
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按工伤保险处理条例的规定,在工作时间和工作场所内,由于工作原因导致的事故伤害可以认定为工伤。 如果职...
在工作单位突发疾病单位赔偿吗
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单位应该赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在单位上班期间突发疾病,用人单位应当依法享有医疗期...
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工亡单位应赔偿多少钱
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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因突发疾病在单位死亡,单位需要赔偿多少
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如果在工作岗位突发疾病死亡或在首次接受治疗后48小时内抢救无效死亡,视同工亡,可要求赔偿,赔偿额大约在60万元左右,如有需要请来电咨询或面谈。...
单位发病死亡在多少小时算工亡
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。如果是可以走工伤保险...
工作时间死亡一次单位应该赔偿多少钱?
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如果是工作中突发疾病、或者因工死亡的,属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤...
不明白,就问一问
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因病死亡单位如何补偿
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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交通死亡赔偿多少钱
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职工在工作时间突发疾病死亡,是不是,用人单位应如何赔偿
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《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补...
职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡,如何赔偿,工伤死亡怎么赔偿
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职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡,视同工伤。根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:...
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在单位心脏病死亡算工伤吗赔偿多少
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劳动者在工作期间心脏病发身亡,一般是可以认定为工伤的。可以领取48个月至60个月的职工月平均工资。...
2022年,岗位突发疾病死亡,非法用工怎样赔偿
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一、48小时之内是工伤, 二、大约能赔偿30万左右。需要详细了解案情才能做出准确计算,专业工伤律师为...
2022年,事业单位在职职工因工作死亡的具体赔偿
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按照工伤待遇要求赔偿。...
上班时间死亡如何赔偿标准
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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工作时间后主厨因疾病死亡能赔付吗?
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工亡1、一次性工亡补助金【39条】【总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】2、丧葬补助金【39条】【6个月的统筹地区上年度职工月平均工资】【基金支出】3、供养亲属抚恤金【39条】...
工人在工作期间突发疾病死亡,用人单位可以向劳动局申请死亡赔偿吗
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如该工人在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,单位应当于一个月内向当地劳动局工伤科申报,如单位不申报或逾期未申报,死者亲属可在一年内申报,应当认定为工亡。如单位...
在厂里工作病死亡赔偿多少
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上班时间突发心脏病死亡的,应视同工伤,死者家属可以按《》的规定,要求丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金等待遇。如果单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由所在单位承担相应的赔偿责任。《保险条例》第十五...
工作时间心肌梗塞死亡,单位要给予多少赔偿
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1、根据《工伤保险条例》第十五条的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
单位未签合同工作时间因病死亡企业赔偿吗
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要看是因为什么而得病。...
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单位诈骗判多少年
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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在工地疾病死亡能有赔偿吗
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第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。...
在工作岗位上,突发疾病死亡,应该在多长时间内申请工伤认定和赔偿
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依据工伤保险条例的规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统...
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工作中突发疾病死亡单位应该承担多少责任
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在工作中突发疾病死亡的,属于工伤,单位应该承担工伤赔偿责任。职工因工死亡的,其近亲属可以从工伤保险基...
座位险5万元能赔偿多少
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在工作中突发心脏病死亡.单位怎么赔偿,一般赔偿多少
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第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资...
工作时间心肌梗塞死亡,单位要给予多少赔偿
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1、根据《工伤保险条例》第十五条的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应该视同工伤,享受工伤(工亡)待遇。 2、根据《工伤保险条例》第三十九条,工亡的主要待遇有...