工作时间心肌梗塞死亡,单位要给予多少赔偿
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1、根据《工伤保险条例》第十五条的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
工作单位职工工作中死亡,应该怎样赔偿
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依据我国相关法律的规定,劳动者在工作中猝死的,因为已经满足劳动工伤保险条例第十五条的情形,所以可认定...
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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交通死亡赔偿多少钱
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用人单位在工作日非因工死亡应该赔偿多少
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1、非因工死亡,是和因工死亡相对应的一个法律概念,是指公司企业等用人单位的员工,因工作以外的原因发生死亡,且不符合《工伤保险条例》所规定的工伤法定情形,不能按照《工伤保险条例》的相关规定主张因工死亡相...
工人工作时候意外死亡了.当场死亡,应赔偿多少钱
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职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: ...
工伤职工死亡,用人单位应该垫付多少赔偿
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一、丧葬补助金: 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化...
不明白,就问一问
工作时间死亡一次单位应该赔偿多少钱?,律师怎么看
因病死亡单位如何补偿
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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上班时间死亡如何赔偿标准
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非工伤死亡赔偿多少钱。单位外派工作期间自杀身亡
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非工伤死亡单位是不需要支付员工赔偿的,但是养老保险需要支付员工丧葬费、抚恤金,如果单位没有为员工缴纳养老保险,那么可以向单位索取此部分费用。依据《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位...
工作时间心肌梗塞死亡,单位要给予多少赔偿
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1、根据《工伤保险条例》第十五条的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应该视同工伤,享受工伤(工亡)待遇。 2、根据《工伤保险条例》第三十九条,工亡的主要待遇有...
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员工非工作时间意外死亡单位补偿
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一、单位职工在非工作时间,非工作地点意外死亡,按非因工死亡待遇处理,对此,全国尚无统一政策,建议咨询...
雇佣员工工作中因病死亡,雇主单位要赔偿多少钱?
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职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: ...
2022年,职工工作时间死亡,大约能够赔偿多少钱
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这种情况可以申请工伤认定,支付死亡赔偿金,具体金额要以全国城镇平均工资的20倍,以及抚恤金,欢迎来电...
车祸人死了赔偿多少钱
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医疗事故死亡应该如何赔偿
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不是工作时间,在单位宿舍死亡的,单位应该怎样赔尝
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如死亡原因与单位没有关系,就不应当要求单位赔偿,因你的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,建议你直接来电免费咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权...
搬运工在个人工作单位突然猝死,该工作单位应该赔偿多少
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最重要的问题是看是否属于劳动关系,若属于需要赔偿死亡赔偿金等项目,数额较大。...
工地一次上班导致死亡应该赔多少钱
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根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资...
人死亡在工作岗位上赔多少钱
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企业职工因工死亡的,用人单位需要赔偿的费用如下:丧葬费为该地区六个月的平均工资;抚恤金按照本人工资的...
交通事故死亡赔偿和工亡赔偿,一次性赔偿多少钱呢?
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关于你问的交通肇事死亡赔偿和工亡伤亡赔偿标准我知道一些交通事故受害人死亡赔偿: 1、丧葬费:上年度年...
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单位裁员该怎么赔偿员工
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工人工伤如何赔偿多少钱
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职工在上班期因工作时间过长导致死亡,用工单位应赔偿多少?
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交通事故赔偿项目有:医药费、住院伙食补助费、营养费、护理费、住宿费、交通费、误工费、伤残赔偿金、精神抚恤金、被抚养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、车辆财务损失费、死亡赔偿金、丧葬费。刘焕廷法律服...
临时工车祸死亡单位怎么赔偿多少钱
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本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳...
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人在单位死亡公司应赔偿多少
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如职工在单位因工死亡的,可以获得丧葬补助金,发放标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;还可以获...
单位解除合同最高赔偿多少个月
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工厂工人死亡找到单位应该怎么处理,赔偿多少钱?
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是属于工伤死亡。 根据《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均...
在工作岗位突发疾病死亡,单位应该赔偿吗
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关于职工在上班时间是否能认定工伤,工伤保险条例有明确的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定工伤,这里有两个条件,第一是工作时间,第二是工作岗位,只在工作...