发生工伤死亡用人单位应该赔偿多钱少
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一、丧葬补助金: 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化...
出差死亡单位赔多少
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公司员工出差死亡工伤赔偿,用人单位应按《工伤保险条例》的规定支付工亡赔偿的,其中一次性工亡补助金按当...
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交通死亡赔偿多少钱
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因病死亡单位如何补偿
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因突发疾病在单位死亡,单位需要赔偿多少
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如果在工作岗位突发疾病死亡或在首次接受治疗后48小时内抢救无效死亡,视同工亡,可要求赔偿,赔偿额大约在60万元左右,如有需要请来电咨询或面谈。...
工伤职工死亡,用人单位应该垫付多少赔偿
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一、丧葬补助金: 1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化...
在单位因猝死死亡怎么赔偿
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工作时猝死属于工伤,依法享受以下赔偿项目:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的...
不明白,就问一问
人在单位死亡公司应赔偿多少,律师怎么看
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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在单位发生员工工伤死亡,公司应该怎么赔偿?
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工伤死亡怎么赔偿,赔偿项目有哪些?我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年...
工伤在公司受伤单位应该给多少赔偿
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1.根据《工伤保险条例》规定,只要是因工作原因遭受的工伤,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
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工作时间死亡单位要赔偿多少
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工作时间死亡,若用人单位未依法购买工伤保险的,应该赔偿丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月...
人死亡在工作岗位上赔多少钱
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企业职工因工死亡的,用人单位需要赔偿的费用如下:丧葬费为该地区六个月的平均工资;抚恤金按照本人工资的...
单位发病死亡在多少小时算工亡
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。如果是可以走工伤保险...
车祸人死了赔偿多少钱
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公司解散员工赔偿多少
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工作岗位人员死亡应赔多少赔偿金
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法律分析 职工在工作岗位上因工死亡的,赔偿费用如下:丧葬补助金是该地区六个月的平均工资;一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍;而抚恤金则按照本人工资的一定比例发放给其所供养的亲属等。...
出差时突发病死亡单位应该赔偿多少
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1.这种情况应该可以申请工伤了相关的法律规定:工伤认定情形职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
上班心梗死亡单位赔偿多少
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已满50周岁的,不需要赔偿。 未满50周岁的,则看是否属于工作时间工作岗位发病48小时内死亡,如是,是工伤,单位要赔偿,工亡赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,全国上一年度全国城...
窗户掉落砸死人不赔单位伤亡赔多少
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当事人家的窗户掉落砸死人的,应当赔偿受害人医疗费、护理费、丧葬费和死亡赔偿金等费用。根据我国最高人民...
劳务派遣人员在用工单位发生死亡应如何赔偿
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劳务派遣人员在用工单位发生死亡应如何赔偿要看是申请工伤事故还是申请民事损害赔偿。 劳务派遣人员的劳动...
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医疗事故死亡应该如何赔偿
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患者死亡应当赔偿哪些费用
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工伤赔偿死亡一人公司赔偿多少
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1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 3、核定的各供养...
工人在公司宿舍突然死亡, 公司应该承担多少赔偿责任
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1、如果公司没有给你爸爸购买医疗保险,导致治病不能享受医疗保险待遇,你们可以要求公司赔偿应该由社保局承担的那部分医药费用。 2、非因工死亡,可以要求公司按照非因工死亡进行赔偿,赔偿的标准包括丧葬补助费...
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工人在宿舍突发疾病死亡应该赔偿多少
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如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任。...
公司没交社保赔偿多少钱
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职工因工死亡单位应赔偿什么费用,赔偿多少1
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按照工伤保险条例的规定属于工亡的,可以享受工亡待遇的,具体为:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源...
农民工在工地发生意外事故死亡后用人单位应赔偿多少
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如果农民工是施工单位聘用,则建议在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;如果农民工是由没有用工资质包工头聘用,则应当在将承包业务转包给包工头的用工单位...