员工因病死亡对单位有哪些赔偿?
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在职职工因病死亡单位有下列补偿: 1.丧葬费,在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个...
事业单位职工因病死亡待遇
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事业单位职工因病死亡待遇:非职业病的,养老保险基金支付丧葬补助金和抚恤金;职业病造成的,工伤保险基金...
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工亡单位应赔偿多少钱
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因病死亡单位如何补偿
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事业单位工作人员工亡,用人单位如何赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6...
2022年,因病死亡用工单位赔不赔偿
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单位要赔偿死者家属抚恤金为15个月工资和2000元丧葬费...
在单位工作病死亡有工伤赔偿吗
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按工伤保险处理条例的规定,在工作时间和工作场所内,由于工作原因导致的事故伤害可以认定为工伤。 如果职...
不明白,就问一问
事业单位员工病亡赔偿限定,律师怎么看
单位没交医保怎么赔偿员工
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单位倒闭怎么补偿员工
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用工单位辞退员工如何补偿
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事业单位人员突发性心脏病死亡如何赔偿?
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结合法律关系和实际情况综合考虑。建议详细介绍或当面咨询律师。...
职业病员工死亡赔偿
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一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。...
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2023事业单位员工死亡理赔标准是什么?
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由于每个地区事业单位标准不一样,因此针对这个问题的回答需要结合您所在的具体单位。单位辞退专业技术人员...
2023员工在工作时因病死亡单位应该怎么样赔偿
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根据《工伤保险条例》第十五条第 (一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之...
事业单位工作人员请用长病假是否有期限
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有期限。超过期限的可办病退。...
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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事业单位工作职工病假期限
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如果通过了事业单位的考核的话,那么就要考虑这方面内容,事业单位病假期限的标准是工作人员患病或受伤,不能坚持正常上班需休息的,由县以上医疗机构诊断并发给病休证明,经单位批准后,可休病假。职工病假在2个月...
企业员工在单位工伤死亡由谁赔偿
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(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的...
事业单位人员请病假了事业单位人员病假能得绩效工资吗?
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一、事业单位病假扣绩效工资是否违法 病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间...
事业单位的员工工伤认定后保险赔偿标准
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事业单位的员工工伤认定后保险赔偿标准如下,第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定...
单位因病死亡赔偿多少钱
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一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。 供养亲属的具体范围按人社部《因...
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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事业单位改革人员安置最新办法
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事业单位人员长期病假工资规定,事业单位休假工资计算
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事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算,病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%,工作年限11年及以上的,原工资照发。 根据《关于机关事业单位工作人员病假的规...
事业单位对病员工如何管理
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通常是有的。现在具体是遇到什么情况了呢...
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员工因病死亡单位怎么处理?
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职工死亡的,如果是因工死亡的,单位需要依法申请工亡,之后职工近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助...
单位诈骗员工怎么判
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事业单位员工发病待业工资怎么写
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
作为事业单位员工,事业单位病假工资如何计算2024年
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可以享受病假的,发放病假工资。...