迟到早退算严重违反劳动纪律吗？可以不给补偿金吗？
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
上班迟到算迟到工资吗
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劳动者迟到属于违反劳动纪律，用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此类行为进行一定的处罚，以...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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延期交房违约金能拿到吗
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
收到货后仅退款违法吗
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
我上班15年能拿到补偿金吗？
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依据劳动合同法的规定，你应该可以拿到12个月的经济补偿金。...
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我想问一下，关于公司上班迟到早退扣钱是否合法
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公司上班迟到早退扣钱合法，公司有规定就合法。用人单位不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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裁员补偿金8万能拿到吗？怎么算
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员工获得经济补偿金是需要扣税的,但员工被企业裁减之后经济上将更为困难。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
栽员一人算违法吗？上下班迟到早退后能拿到补偿金吗，律师怎么看
迟到罚款合法吗
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张梅律师|
高级合伙人，15年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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上下班迟到早退在路上出了交通事故算工伤吗
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1、依据目前我国《工伤保险条例》的规定，上下班途中受到机动车事故伤害的，属于工伤； 2、你只要出具交警的事故认定书，那上面对时间及路线写的非常明确应能证明你是不是在上下班的途中发生的。 3、你应先申请...
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我公司一名员工经常迟到早退，请问企业职工迟到早退能辞退吗
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1、员工经常早退迟到的，属于严重违法规章制度的行为，用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的，可以予以辞退，并不需要支付经济补偿金。 2、用人单位规章制度经员工大会讨论或者通告员工的，员工应当遵守。...
浙江在线咨询顾问团
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退休员工到了退休年龄能拿到经济补偿金吗？
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《对关于实行劳动合同制度若干问题的请示的复函》中明确规定，离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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迟到上班被辞退合法吗?
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上班迟到严重违反公司规章制度的被辞退合法。用人单位应在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准，公...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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事业单位员工迟到早退三次折算事假一天合法吗
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事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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借钱不还起诉后能拿到钱吗
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孙二军律师|
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怎么能拿到失业金
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肖丹婷律师|
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遇到栽员一人算违法吗？上下班迟到早退后能拿到补偿金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕期间上班迟到早退，可以辞退吗
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怀孕期间上班迟到早退，单位是不可以辞退的，若员工违反单位制度的情况下，应该按照单位制度处理但是不能辞退。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十...
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上班迟到奖金200元以下说违法吗？
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根据公司制度执行，若认为不合理，可以提出异议或申请仲裁、...
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遇到违法强拆后还能拿到补偿吗？
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遇到违法强拆后当然还可以拿到补偿，不仅可以拿到拆迁补偿，如果强拆给自己造成经济财产损失，还可以主张赔偿，要求拆迁方承担责任。业主可以收集对方强拆的证据材料，向法院提出行政诉讼，通过法律手段维权。...
新疆在线咨询顾问团
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员工经常迟到早退可否辞退，能否需要支付补偿
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员工经常早退迟到的，属于严重违反规章制度的行为，用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的，可以予以...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工迟到早退可以辞退不
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1．对于员工频繁两次以上旷工，且经常出现早退迟到现象的个人行为，这无疑是极大程度地触犯了公司的规章制...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
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退休前拿失业金划算吗
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张梅律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
员工迟到早退能不能开除
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如果员工迟到早退的行为已经严重违反了单位依法制定的规章制度，且员工知道该规章的，单位可以开除该员工，并且不需要向其支付经济补偿，只要及时为其结清工资。...
贵州在线咨询顾问团
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员工总是迟到早退经济补偿金缴个人所得税方法
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可以要求补缴 不补缴的，劳动者可以解除合同，要求承担相应的经济补偿金 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足...
云南在线咨询顾问团
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遇到栽员一人算违法吗？上下班迟到早退后能拿到补偿金吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工迟到早退公司直接开除合法吗
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依据相关法律规定，企业无权随意解雇任何岗位上的员工，即使员工存在某些过失，企业也必须提供明确且符合法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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早产儿家属放弃治疗算违法吗
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黄丽单律师|
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迟到早退算严重违反劳动纪律吗？
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《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
广东在线咨询顾问团
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当天补办医保卡早上能拿到吗
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补办社保卡当天不能取。参保人办理补卡手续后的15个工作日后，才能到社会保险经办机构领取新卡。社会保险经办机构完成制卡后，申请人凭申办证件和业务受理回执领取社保卡。...
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