法律上孕妇如何解除劳动合同?

更新时间：2022.02.12

我国有关法律中规定妇女在怀孕期间是不能够解除劳动合同的。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条规定：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动同。

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