我想问一下,关于怀孕了公司能否辞退孕妇
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怀孕了,若劳动者没有法律规定的过错行为的,公司不能辞退孕妇;若用人单位违法辞退的,劳动者有权要求继续...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>我想问迟到用加班抵扣这样合法吗
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不可以这样。 迟到是你违反用人单位劳动规章制度事实的出现 你加班用人单位要给150%,200%,30...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对我想问一下,关于公司上班迟到早退扣钱是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,5年经验在线咨询迟到罚款合法吗
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张梅律师|高级合伙人,15年经验在线咨询表嫂新开了一家公司,想知道迟到早退扣罚工资合法吗
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对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度,是指制度经过全体职工讨论、制定过程中有工会和职工代表参与,且经过公示,内容合法。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>我想问一下,关于淘宝定金不退是否违法
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不退定金是不合法的。 网络集中促销组织者不得采用格式条款设置订金不退、预售商品不适用七日无理由退货、...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>上班早退扣钱吗
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需要依据具体情况具体分析。若公司规定和合同中有约定早退扣钱,则会扣钱;若没有约定一般不会。具体还是看...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我想问一下,关于公司上班迟到早退扣钱是否合法,律师怎么看
合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司怎么规定上班迟到一次扣钱合法吗
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一个用人单位运作都是跟着规章制度来的,被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度,否则的话就会按照规定做出处分。用人单位就通用的规矩来说,员工迟到早退是决不允许的,有些用人单位会做警告等处理,而有些用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>那天早上下雨,我迟到了5分钟,就扣了我160元工资!是否合法?相关条款写下
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如果你入职时,资方已向你告知企业相关劳动纪律及处理办法,你已认同企业规章制度。企业的处罚是有理由根据的,根据《劳动工资支付监督管理办法》中规定:“22、除下列情形外,用人单位不得以任何理由扣减劳动者工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对我想问一下,关于公司上班迟到早退扣钱是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般公司迟到早退扣全勤工资吗
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全勤奖的规定如下: 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>我想问一下关于员工生病公司能辞退吗
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员工生病公司一般不能辞退,但是在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我想问一下关于合同赔偿上限是多少
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合同约定了违约金的,按合同的约定赔偿,一般不超过损失的30%。违约造成对方损失的,损失赔偿额应当相当...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何查名下是否有注册的公司
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我想问一下,关于公司上班迟到早退扣钱是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在公司扣了我工资,那么员工迟到早退扣工资合法么?
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依据公司的规章制度规定扣款,迟到早退扣工资合法,否则无根据的乱扣款的话违法。法律规定如下:《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>但在公司上班,上班迟到会扣一百块钱工资合法吗
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根据《工资支付暂行条例》,用人单位可以依法制定规章制度进行处罚,但每月累计扣除不得超过劳动者当月工资总额的20%,扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。员工一个月扣除的金额超过月薪的20%是违法的,劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司迟到早退属于违反劳动法吗
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1、员工多次旷工,并经常早退迟到的,属于严重违法规章制度的行为,用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的,可以予以辞退,并不需要支付经济补偿金。 2、法律依据:《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>我上班的公司请假要扣加班费请问是否合法?
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关于劳动法请假是不是是扣加班费,不是这样的。 1、事假1天扣薪:标准工资(当月自然天数-8天); 2...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>我想问一下,关于涉嫌信披违规是否会退市
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涉嫌信披违规并不是一定会退市的。信息披露义务人未按照法律规定履行信息披露义务的,责令改正,给予警告,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
司法划扣多久一次
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询想问关于辞工后,公衣已扣钱是否还要退还公衣
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依照用人单位制度办理,法律未做具体规定。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>一般公司早晨迟到扣工资的多少钱
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是没有法律明确规定。主要依据如下: 迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失。 对迟到工资的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我想问一下,关于公司上班迟到早退扣钱是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我想问一下,关于孕妇旷工的是否可以辞退
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孕妇旷工如果严重违反用人单位规章制度,用人单位可以依据劳动合同法第39条同孕妇解除劳动合同,无需支付...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>分公司担保是否一定无效
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询表叔想问下劳动法对迟到早退旷工是怎样规定的
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班者,按旷工半天论处。? (二)、旷工? 员工有下列情形之一者,按旷工处理:? 1、迟到或早退15分钟以上,一个工作日内未履行请假手续?的。? 2、请病假未能出示相关医院病假单,请婚假或丧假时未能提?...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>迟到早退公司扣员工工资是按天扣还是按时扣
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当月!依法个人工资薪金所得收入超过起征点(扣除三险一金后大于2000),取得收入需申报并缴纳个人所得税,征收方式由发放工资的单位代缴代扣申报,所以单位需在发放工资前代扣。这里需要“理解取得收入时申报”...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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