劳动法试用期多久劳动法对试用期内的员工规定
图文116人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
试用期工资与劳动合同法律何时规定?
图文85人已浏览
劳动者在试用期的工资具体不得低于劳动合同约定工资的80%或者本单位相同岗位的最低档工资,也不得低于用...
针对劳动法规定试用期有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法病假工资规定
视频1,492人观看
试用期和劳动合同期限
视频8,811人观看
劳动法试用期有没有什么规定,试用期工资应怎么算
问答584人已浏览
《劳动合同法》第二十条规定,劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%,不得低于用人单位所在地最低工资标准。...
约定劳动试用期是否有规定?
图文92人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
试用期工资怎么算?有法律规定吗?
图文110人已浏览
相关法律对试用期工资有两个最低标准规定: 1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或...
不明白,就问一问
劳动法规定试用期有工资吗,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,491人观看
试工期7天不给工资合法吗
视频5,446人观看
一般试用期的规定是多久
视频310人观看
劳动法试用期工资怎么计算,有没有法律规定
问答584人已浏览
试用期的工资要按照劳动合同的约定和劳动者在此期间实际的出勤天数来计算。而劳动合同中约定的试用期工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者正式员工工资的80%,和当地的最低工资标准。...
如何规定试用期内劳动者在试用期的工资
问答584人已浏览
一、如何约定劳动试用期 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。由于劳动法的规定比较笼统,这个问题一般在地方法规中有比较细化的规定。根据上海市劳动合同条例的规定,在上海,劳动合同期限不满六个...
针对劳动法规定试用期有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定试用期试用期不得超过多久
图文83人已浏览
如果劳动合同的期限不满三个月,当事人不得约定试用期;在三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一...
劳动法对试用期劳动者辞退的规定
图文307人已浏览
劳动法对试用期辞职的规定:劳动者在试用期辞职的,需要提前三日通知用人单位。根据法律规定,劳动者提前三...
劳动法实施条例试用期规定
图文129人已浏览
试用期有以下规定:用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,如果劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,328人观看
劳动法规定标准工作时间
视频10,905人观看
遇到劳动法规定试用期有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
使用试用期辞退员工补偿试用期工资怎么计算劳动法有相关规定吗?
问答584人已浏览
首先,试用期如果是合法的解约,用人单位应该是不用支付补偿金的。 其次,《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一:1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用...
劳动合同可以约定试用期吗试用期不给工资违法吗?
问答584人已浏览
约定试用期劳动合同法是有明确规定的,如果是短期的劳务,是不许约定试用期的。不给工资是违法的。劳动合同法第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年...
试用期加班工资劳动法是如何规定的
问答584人已浏览
1、平时加班,单位应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬; 2、休息日加班,单位应当支付不低于工资的200%的工资作为报酬; 3、年休假加班:须经职工本人同意,如加班应该按照职工工资收入的300%...
试用期内工资有这个法定工资吗
图文78人已浏览
试用期有工资。《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约...
《劳动法》有规定试用期必须要交社保吗
图文168人已浏览
劳动法关于试用期的规定主要有以下几点: 1、劳动法规定试用期最长不得超过6个月。根据劳动合同期限的长...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期有医保社保吗
视频4,523人观看
劳动法加班费规定
视频11,525人观看
新劳动法试用期工资不低于工资80% 吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
试用期只发工资吗?试用期的没有签劳动合同吗?
问答584人已浏览
我们知道,试用期在事实上已经建立劳动关系,那么如果没签订合同,能够拿到工资吗如果可以,这工资报酬又改怎么计算呢显然,基于试用期内劳动者与用人单位之间事实的劳动关系,劳动者是有权要求得到一定的工资的——...
遇到劳动法规定试用期有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期劳动保障有哪些规定
图文121人已浏览
实习期及试用期有下列劳动保障: 1、用人单位应当依法为实习生或试用期的员工提供劳动保护; 2、应当保...
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,010人观看
试用期不签合同劳动法有规定吗
问答584人已浏览
1.试用期不签合同是违法的。劳动合同应当在劳动者入职一个月内签订,超过一个月未签订单位就是违法的,单位应当支付劳动者从劳动者入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。签订劳动合同与...
劳动合同的试用的期如何确定的?在试用期的工资有什么规定吗?
问答584人已浏览
1、劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者...