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一个星期没有签订劳动合同辞职是否有工资？

2021-04-05 18人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：792

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专业分析
没有签合同，上班一个礼拜辞职有工资，按实际出勤天数计算，在劳动合同解除时支付工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位（试用期内提前三日），期满解除劳动合同。用人单位不需要支付双倍工资，因为自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的才需要支付。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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