员工因为迟到公司拖延工资可以要求赔偿吗
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如果公司因为员工迟到而推迟发放工资，不一定是违法行为，是否违法，视乎公司推迟发放是否违反相关法律规定...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
合同到期员工要求公司辞退公司要赔偿吗
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合同到期被辞退员工要求的赔偿为，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对公司要求迟到要员工交钱财务部，合理吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
刚成立的公司需要到税务办理
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
员工迟到应该向财务部交钱吗？
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员工迟到可以实行扣一定工资的处罚制度，但是要员工缴钱这是不合理的，建议您到劳动监察部门投诉...
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员工上班迟到要不要公司辞退
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员工迟到的次数如果达到严重违反用人单位规章制度的程度，单位就可以辞退该员工。具体的次数由单位依法规定...
孟金龙律师|
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公司累犯员工迟到要辞退员工可以吗
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如果员工多次迟到的行为属于严重违反公司的规章制度，公司可以予以辞退。但是公司的规章制度需要对迟到早退...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
公司要求迟到要员工交钱财务部，合理吗？，律师怎么看
公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师|
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
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公司要求员工到公司更换工作地点, 员工可以要求公司提前解除合同吗
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工作地点变更的，可以要求解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付...
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合同期内交了钱员工能要求要到金吗
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如果你的伤害被认定为工伤，有工伤认定书，并且被评上残疾的话你可以申请一次性伤残补助金，解除劳动合同的情况下另外可以申请一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...
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公司要求员工到公司调薪需要本人到吗
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公司调薪需要员工同意。薪资是劳动合同中约定好的内容，用人单位调薪属于变更劳动合同；法律规定用人单位与...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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延迟订立劳动合同可以要求公司赔偿员工吗
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延迟签订劳动合同，若是自用工之日起超过一个月未满一年的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资；若用...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司要求没做不成任务扣员工工资合理么
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面这几种情形下，用人单位从员工的工资中进行扣发是合法的： 1、代扣个人所得税; 2、代缴社会保险的个...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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迟到罚款合法吗
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张梅律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
公务员一定要落户当地吗
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蒙伟宇律师|
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遇到公司要求迟到要员工交钱财务部，合理吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
部门解散，要求员工调岗，员工不同意，公司要求坚持调岗这样合理吗
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单方面要求降职调岗是违法的，如公司单方解除，你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的，你可以要求解除劳动合同并要求支付补偿金。法律依据中华人民共和国第三十八条用人单...
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合理要求员工7点到公司是什么意思
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公司要求员工7.30到公司,劳动合同是8.00，明显是和劳动合同不符的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，维护合法权益。如果劳动者和用人单位协商一致可以变更劳动合同。《劳动合同法》第三...
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工资公司真的要求辞退员工合理吗？
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劳动合同法第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动...
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公司破产员工工资需要用到财务报表吗
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在企业破产之后，员工工资不需要向法院进行申报，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后会发放员工的工资...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司财务负责人变更需要到工商部门吗
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不需要法人也可以变更财务负责人。变更公司的财务负责人，需要到相关的各个部门去变更。带着公司的公章，法...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离婚可以要求对房产升值部分要求分割吗
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张娜律师|
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公司上市有哪些要求
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
公司要求员工延长工作时间合理吗
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不合理的，员工工时标准是：每天工作8小时，每周工作不超过44小时，并且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。由于生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过1个小时...
内蒙古在线咨询顾问团
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到底迟发工资合法吗？公司可以要求赔偿吗？
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公司迟发工资的不一定有赔偿。如果单位迟发工资被劳动者投诉了，劳动监察部门责令单位限期支付，单位在这个期限内没有支付的，才需要给予劳动者赔偿。 按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔...
云南在线咨询顾问团
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遇到公司要求迟到要员工交钱财务部，合理吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工达不到公司要求而被辞退合法吗
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合法。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗后，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。但需要支付...
章法律师|
律所主任，8年经验
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新三板上市公司要求
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闵晓芳律师|
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劳务合同到期公司可以要求承包方赔偿员工吗
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1.公司违约,在合同期未满前和你解除合同. 2.要确定合同方是谁,他才是你要商谈的对象. 3.你工作是从2012年2月开始至2014年12月,即2年10个月,未满一年按一年算,即要补偿你2个月薪水,但...
新疆在线咨询顾问团
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员工迟到可以辞退吗？可以要求公司经济补偿吗？
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经常迟到是否可以解除合同，具体看公司的管理制度。没交的社医保可以要求补交。与公司协商，不行再申请仲裁。不过注意期间。也可以向劳动仲裁委员会提出申诉，主张你上述所提的各项权利。...
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