员工劳动合同丢失,与员工重新签订。员工拒签
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公司的劳动合同也丢失了...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者与单位该在什么时候签合同
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劳动者与单位必须在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对HR应该在什么时候与新员工签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同应该怎么签订签订的时候劳动合同应该是跟员工签还是公司签
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劳动合同应当依法订立,用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同应该在员工入职几天内签订
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员工入职后,应当在一个月内签劳动合同。用人单位抱着侥幸心理,不与员工及时签订劳动合同,要承担不订立书...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在什么时候劳动合同还需要签订
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用人单位与劳动者建立劳动关系的时候,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
HR应该在什么时候与新员工签订劳动合同,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司与员工要应当在什么时间内签订劳动合同
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用人单位与劳动者要在一个月之内签订劳动合同。但是合同的开始时间,还是从正式入职的那天开始算起。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>与员工在什么情况下应该签劳动合同?
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1、依据我国相关法律的规定,员工与用人单位建立的不是劳动关系时,就需要签订劳务合同,例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性的员工时等情形。 2、法律规定:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对HR应该在什么时候与新员工签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司与员工的劳动合同在什么时候终止
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公司作出解散决议,劳动者不再工作时,劳动合同就终止。公司清算劳动者是没有赔偿金的,但是有补偿金。补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>学徒工算劳动人员,应该与单位方签订劳动合同吗?
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很高兴为您解答:这要看你与单位的关系了,如果单位每月支付工资给你,你受单位的规章支付的管理,附属于单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同应当在何时签订?
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劳动合同应当在建立劳动关系时订立。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到HR应该在什么时候与新员工签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业在录用员工时应当如何与员工签订劳动合同
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《劳动合同法》规定,在确定录用员工后,企业应在一个月内与新员工签订劳动合同。如果企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;如果自用工之日起满一年不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工什么时候可以签订订立的劳动合同?
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>分厂和新员工接订劳动合同啥时候签
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劳动合同具体应在用工之日起签订,最迟不能超过一个月。 单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,但以支付十一个月的二倍工资为限;超过一年未签订的,视为签订无固定期限劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>应当在何时签订劳动合同
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没签,可以在什么时候要求签订?
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可以向劳动局投诉处理的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询HR与入职者签订劳动合同、岗位工作要注意些什么
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一般按政府的标准来,不违法是第一要素,岗位按大项目走,如技术工种,生产工种,文职工种,管理工种,最好不要细化到具体职位,否则以后工作需要调岗时就比较难调了。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同的补充劳动合同应该在什么时候签
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同书面化是劳动合同法的基本要求。其目的是保护作为弱势群体的劳动者的利益,在出现劳动合同纠纷时,可以拿出充分的证...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到HR应该在什么时候与新员工签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
购房合同应该什么时候签订
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一般在缴纳首付之后就可以签订购房合同。在购房时签订的商品房购买卖合同书应一式四份。一般银行一份以做贷...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者应该什么时候和单位签订合同?
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《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。” 根据《劳动法》的规定,劳动关系的建立以订...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工同时与员工签订劳动合同
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首先你要明白什么是派遣工。派遣工和派遣公司签合同,之后被派遣公司派到工作单位工作。劳务派遣和正式工有很大的差别。首先,正式工的档案在工作单位,即他的人事关系在工作单位,和单位签劳动合同。派遣工的档案在...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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