在我国,公司什么时候需要签劳动合同,什么时候可以
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何劳动合同法签订劳动合同,都需要注意什么
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签订劳动合同需要注意的有: 1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对在什么时候劳动合同还需要签订,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询签合同时需要注意什么
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询什么时候需要签订劳动合同
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在我国签订劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订,否则会承担法律责任。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动者与单位该在什么时候签合同
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劳动者与单位必须在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订固定劳动合同需要多长时间
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固定劳动合同签订多长时间由用人单位和劳动者协商决定,除非出现法定解除事由或者约定解除事由,固定期限劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在什么时候劳动合同还需要签订,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询买房交定金需要签订什么合同
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询在签订劳动合同的时候需要注意什么?
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1、缴纳社会保险不仅是用人单位对劳动者承担的义务,亦是用人单位及劳动者对国家应承担的法定缴纳义务,故即使员工承诺不需要缴纳社保,对用人单位亦存在被追缴的法律风险;2、对于未缴纳社保的员工,与其签订劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在签订劳动合同的时候应需要注意什么
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在签订劳动合同的时候需要注意下列事项:双方要均具备法定的主体资格;签订合同的意思表示要真实;以及合同中要包括劳动期限、劳动报酬等重要的内容。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对在什么时候劳动合同还需要签订,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
教师编还需要签订与学校签订的劳动合同吗
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需要。个人可以不签订,但不能保障用人单位按约定履行承诺,求职者权益难以保障。在单位招聘中部分单位认为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同签订的时间应该是在什么时候
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合同的成立时间是:没有采用书面形式的,自承诺到达要约人时成立;采用书面形式的,自双方签字盖章时或一方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时用工签订劳动合同还是劳务合同
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劳动关系订立劳动合同,劳务关系订立劳务合同劳动者年满16岁,不满法定退休年龄,具有法定劳动者资格;用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签完合同什么时候生效
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询购房合同什么时候签字
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到在什么时候劳动合同还需要签订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在签订劳动合同的时候需要注意些什么
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劳动者在与用人单位签订劳动合同时,应注意劳动合同的各项条款。《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,并一般具有以下条款: (一)是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同在签订时间是什么时候
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>第二次劳动合同需要什么时候签订?
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你所述情况系续签劳动合同。续签劳动合同的,应当严格按照《》关于“从用工之日起一个月内签订书面”的规定,在以前签订的劳动合同到期后一个月内签订书面的续签合同。否则,用人单位应当承担赔偿责任。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同在变更时需要签字吗?
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在我国劳动者的劳动合同在变更的时候需要签字。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>谁知道什么时候签劳动合同?
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、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同应该在什么时候签订
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【1】劳动者和用人单位签订劳动合同,应该从用工之日起一个月内。劳动合同上应该盖有用工单位盖章和劳动者签字。劳动者千万不能在没有写具体条文上的劳动合同上签字。还有用人单位必须盖章,劳动者必须亲自签字,必...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应当签订在什么时候
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1、劳动合同应该在双方协商一致的时候签订。 2、经双方共同在劳动合同上签字或者盖章的,劳动合同就生效,而生效之后由双方各执一份,并且需要按合同的约定来履行。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在什么时候劳动合同还需要签订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者应什么时候开始签劳动合同
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劳动者和单位应当自用工之日起一个月内签订劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同可以在什么时候签订?
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《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 也就是说,用人单位应当在劳动者入职之日起一个月内与劳动者签订劳动合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同,是在什么时候签订的
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订立劳动合同时: 1、用人单位与劳动者建立劳动关系时,订立劳动合同; 2、用人单位和劳动者在建立劳动关系后一个月内订立劳动合同; 3、用人单位和劳动者在建立劳动关系前订立劳动合同。...
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