公司拖欠工资已经大半年了,没有签劳动合同的,
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可以申请劳动仲裁要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资及拖欠的工资...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>公司拖欠工资,没签订劳动合同,没有给投保险如何办
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一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对公司没有签劳动合同拖欠工资还得吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资要劳动者,公司才生效. 没有签劳动合同
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公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。 1、《劳动法》规定,用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同,而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法的。结合实际情况还可以要求用人单位支付用工一...
山西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位拖欠工资而且还没有签劳动合同
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协商不成的,可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资并支付未签书面劳动合同的双倍工资差额...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>没有签合同,拖欠工资劳动仲裁流程
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首先,解释一下什么叫劳动仲裁。非常有意思的机构。在咱们这个神一般的国度,发生劳资纠纷,法院是不会直接...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没有签劳动合同拖欠工资还得吗,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询公司拖欠工资没有签劳动合同能否拖到一个月
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上班多久?可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资和经济补偿金...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资和劳动合同未签订但拖欠工资
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1、搜集存在事实劳动关系和工作时间的相关证据。 2、向当地劳动监察大队投诉或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付应得的劳动报酬及未签劳动合同的双倍工资。以下法条供参考:《中华人民共和国劳动合同法...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没有签劳动合同拖欠工资还得吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司拖欠我工资不给,没签合同公司拖欠工资怎么办?
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你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司拖欠工资,刚干一个多月还没签劳动合同怎么办
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如果是因为公司的原因超过一个月没有签订合同,如果公司辞退你,需要给经济补偿,如果你想继续工作,可以主...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司拖欠临时工工资没签合同.劳动局不预受理
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需要先确认劳动关系,后续讨要工资,也可以直接多人去劳动局监察大队要求其调查处理!...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到公司没有签劳动合同拖欠工资还得吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资但是签了劳动合同但是公司不给工资怎么办没签劳动合同
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劳动者搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠公司工资没签合同有责任吗
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可以告,没有劳动合同一样可以告。还可以告他没有签劳动合同承担双倍工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠工资,没有签劳动合同,能打官司吗
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讨要工资:第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资,劳动合同没有持有怎么维权;
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先向当地劳动部门申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意再去法院提起诉讼...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>拖欠工资公司没合同
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询没签劳动合同公司拖欠工资法人有什么责任
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没签劳动合同公司拖欠工资用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资也没有签劳动合同,正在试用期
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公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。 1、《劳动法》规定,用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同,而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法的。结合实际情况还可以要求用人单位支付用工一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没有签劳动合同拖欠工资还得吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同,工资拖欠不发
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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同,公司拖欠工资,员工可以不去仲裁吗
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以先提出解除劳动关系后再申请劳动仲裁。那么劳动仲裁期间就可以不再去上班了。可以要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月没有签劳动合同没有到期公司会拖欠工资吗?
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,...
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