旷工一天扣三天什么情况
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旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>旷一天工扣三天工资可不可以去劳动局
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旷工一天扣三天工资可以去劳动局。 1、对于不满公司处理的劳动者,可以可以向劳动监察部门投诉举报,劳动...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>针对旷工一天需要扣三天工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询旷工三天会扣分吗旷工扣多少工资
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这种情况一般看你们单位的规定,一般这个属于严重违规的...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>旷工三天扣9天工资属于合法行为吗
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旷工三天扣9天工资不合法。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工扣三天工资怎么告他们
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可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服,符合法律规定的,可以直接向法院起诉。根据相关法律规定,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工一天需要扣三天工资吗?,律师怎么看
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询旷工一天扣三天,旷工三天按自动离职,工资不予发放。
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用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>迟到一小时算旷工吗?要扣一天工资还是三天工资啊?
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这个要看单位的具体规章制度的规定的,但是个人觉得迟到一小时算旷工难免有点不合理之嫌...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工一天需要扣三天工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同旷工一天扣三倍工资
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公司克扣三天工资是违法的,事实上形成了拖欠工资。未签订书面劳动合同也是违法的。可以申请劳动仲裁,要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工一天扣3天包括当天么?
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旷工一天扣3天一般包括当天。旷工一天扣三天工资是不合法的,只扣除当天的劳动报酬是合理的。一般对于劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工三天扣9天工资是合法还是不合法
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旷工三天扣9天工资不合法。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到旷工一天需要扣三天工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自离算旷工三天算扣九天工资吗
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旷工扣九天工资不合法,但是建议不要旷工离职...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>律师最近要过年了我旷工了四天厂里扣我旷一天扣三天工资合理吗
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不合理,也不合法,你可以,依法维权。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天扣三天工资合理吗,扣的钱是扣基本工资还是底薪?
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不可以的,正常来说,旷工一天就扣一天的工资,如果扣多了劳动者的工资,就侵犯了劳动者的劳动报酬权。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>旷工1天就扣几天的工资,合法吗
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这一规定侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我说旷工三天扣多少工资不违法
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按旷工日数计算工资,日工资数×天数。如无故旷工,对公司造成损失的话,公司有权要求你赔偿。如旷工天数符...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询请问,旷一天扣三天工资,算不算违法,算是扣了三天工资还要被开除
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【法律意见】劳动者和用人单位建立劳动关系,旷一天扣三天的工资属于用人单位非法克扣劳动者的工资,如果劳动者旷工造成用人单位损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>有旷工三至四天会扣扣本月工资吗
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明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工一天需要扣三天工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工一天扣500合理吗
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不合法的,按法规的要求,员工旷工只是当天不给工资,如果旷工一天扣500元,属于克扣工资行为,可以申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询旷工三天扣9天工资属于合法行为吗?
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旷工三天扣9天工资不合法。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮行业旷工一天扣几天工资,一天扣多少
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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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