单位把个人工资归单位所用合不合法
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单位此举严重违法法律规定,属于对公民私人财产的侵占,可以起诉要回,也可到滨州市(如果单位是滨城区的到...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>个人给单位干活完了结算工资单位跟个人要税票合法吗
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合法。。。。。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对单位没收个人工资卡,合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询没签合同,没发工资,没有单位工资合法吗?
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劳动者上班不签合同企业是不可以不发工资的,用人单位不发工资是属于一种违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>没单位个人欠工资怎么起诉
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向人民法院提起债务民事诉讼。个人如果没有经过工商注册成立公司或者成立个体经营户的,是不具有用人单位资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位没活,给工人降工资合法吗。应该怎么做。
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需要根据双方签订的劳动合同来确定。如果协商不成,可以申请劳动仲裁解决。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位没收个人工资卡,合法吗?,律师怎么看
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位工程质量竣工验收合格的条件
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唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单位工程验收合格的标准是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询在一个单位工作二十年没签合同没有工资卡
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位扣压工人工资合法吗?合理吗?
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回答"老板故意让工人工资拖欠违法吗"的答案如下:劳动法规定: 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 而且,如果有拖欠工资的现象,劳动者可以随时解除劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位没收个人工资卡,合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位没有工资卡可以提出工伤赔偿吗
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可以要求赔偿,未签劳动合同,并且可以要求赔偿二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位没有实际工资交社保合法吗
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不可以。公司未按实际工资给员工买社保是违法行为。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位考试没过关,扣员工工资合法吗
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可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位没收个人工资卡,合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
你好个人单位,入职压一个月工资合法吗
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>个人行贿没收单位违法所得吗
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个人行贿不会没收单位违法所得,是要没收个人违法所得的。不过,如果能证明单位有违法所得的话,经查证属实的情况下单位的违法所得也会被没收。根据《刑法》第三百九十条的规定,对于行贿罪的量刑标准如下: 1、对...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>人没在单位领工资,但单位却为其缴违法吗?
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不违法,单位对停薪留职的员工的做法就是这样,停薪留职的员工不在单位领资,但单位仍需要按法律规定的比例为其缴纳社会保险费。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位发工资个人要返还吗
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经医疗机构书面证明,确需继续休养的,发给生活费。 根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤职工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司用个人卡发工资合法吗?
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公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的,具体情况如下:一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位6个月没有发工资?
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1.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位工资分配没有底薪存在可能吗?用人单位工资分配是否合法?
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用人单位工资分配没有底薪存在合法可能性。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位没收个人工资卡,合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位有权冻结工资卡吗
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单位没有权冻结工资卡。法律规定,除法院、检察、公安、海关、安全、税务等有权机关外,在法律授权的情况下...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询单位利用工资卡可以扣除离职员工个人工资吗
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不符合财务会计制度规定.不知你要干什么...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>个人罚没款单位付是合法的吗
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如果是个人的罚金则不能由公司进行缴纳,当公民或者企业在日常过程中出现了任何的违规操作或者违法行为后,也是会给其他当事人的权益造成一定的危害,所以司法机关以及执法机关也是会依照法律来执行处罚决定的,同时...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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