社保没有按实际工资交可以投诉吗
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可以投诉。用人单位必须按时足额交纳社会保险费用,用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位不按实际工资作为社保基数是否违法
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单位不按实际工资作为社保基数是违法行为。单位不按职工实际工资缴纳社保,企业需承担以下责任: 1、限期...
颜惠律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对单位没有实际工资交社保合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询单位买断一直没交社保该咋交
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询未按实际工资交社保是没有交吗
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第八十三条个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。按照国家规定,社保缴费基...
北京在线咨询顾问团咨询我>>未按实际工资缴纳社保,要求补交,单位不承认!
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1、劳动者可以先和单位协商让他们按正常程序补缴,同时把利害关系讲清楚,受处罚时的负担情况; 2、协商...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果单位没有按照实际工资购买社保,对公司怎么处罚
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位没有实际工资交社保合法吗,律师怎么看
社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位没有按实j际工资上,怎么办。
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可起诉处理,一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有按实际收入交,我有用吗
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有劳动合同,拿劳动合同、工资条或者工资卡银行流水去单位参保地社保局稽核部门投诉,只是因为社保缴费问题申请劳动仲裁的,劳动仲裁委员会不受理如果没有劳动合同,可以申请劳动仲裁,确认劳动关系后,在要求单位补...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位没有实际工资交社保合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
前单位社保没有停,新单位社保没法交怎么办
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只有回原单位办理解除劳动合同手续,劳动关系不存在了,单位到社保办理你的减员手续,减掉你了社保同时给你...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位没有交保险产假有工资吗
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有工资,产假是国家法律规定对产孕期妇女的带薪假期,无论有没买生育保险,员工都可以享受带薪产假。产假工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工与单位没有签劳动合同,个人交社保合法吗?
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劳动合同公司没有给签却有社保可以要求公司补签劳动合同。根据相关法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位补交社保,怎么补交
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位没有实际工资交社保合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
前单位社保没有停,新单位社保没法交怎么办
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前单位社保没有停,新单位社保没法交的,回到原单位要求其办理社会保险关系转移手续。用人单位拒绝,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>社保问题没有按实际工资交的话会怎么样?
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公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。 社保问题没有按实际工资交依据《劳动保障监察条例》第二十七条第一款规定:用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位少缴保险费员工按实际工资计赔吗
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可以补缴,具体什么一个情况呢,需要具体的指导和意见可以来电或者一对一。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位没交社保员工生病
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在职员工,生病住院公司社保没交,可以要求公司报销住院费,还要督促公司尽快办理社保。如果公司还不办理社...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有跟单位解除合同、单位不给交社保
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入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位交的社保哪里查询
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询事假单位有没有没有社保和工资
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有,社保可以在以后的工资中扣除个人的部分。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位给员工所交的和实际发放的工资数不一样,合法吗?
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用人单位未据实申报缴费工资,职工可首先向辖区社保处稽核科反映,社保经办机构发现被稽核对象在缴纳社会保险费或按规定参加社会保险等方面存在违反法规行为,会据实写出稽核意见书,并要求被稽核对象在限定时间内予...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位没有实际工资交社保合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保缴费工资是不是实际工资
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社保缴费工资不一定是实际工资。 1、实际工资超过当地最低工资标准,应该按照实际工资缴纳社保; 2、实...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>挂单位交社保和自己交有什么区别
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司实际交了社保半年不交合法吗?
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劳动者在用人单位处工作,用人单位半年未为劳动者缴纳社保的,离职时,只要用人单位是按照社保缴纳的比例扣除劳动者半年应当缴纳社保的那部分是合法的。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有按实际工资购买社会保险可以起诉吗?
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劳动者有选择离职的权利。两个月未发工资的,可以考虑离职。公司两个月没有发工资的,可以以此为由解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。拒不支付的,可以依法申请劳动仲裁维权。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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