怀孕被开除,开除孕妇最新赔偿标准
图文171人已浏览
如果单位系违法辞退,孕期职工可以要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。按孕妇在用人单位工作的年限给予...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司开除孕妇用哪些标准赔偿
图文207人已浏览
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工生育享受9...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对孕妇开除赔偿的标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散如何赔偿孕妇
视频6,316人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕5个月离婚赔偿标准
视频1,154人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询孕期辞职的赔偿标准孕妇开除赔偿金的计算标准
问答584人已浏览
孕期劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),工资应该支付到工作的最后1天。是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下2种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>开除孕妇证赔偿标准及金额是多少
图文147人已浏览
孕妇被开除的补偿标准:依据我国劳动合同法的规定,用人单位开除怀孕女职工的,要按女职工在用人单位工作的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>开除孕妇费用如何赔偿
图文83人已浏览
用人单位开除孕妇属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于违法开除的,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇开除赔偿的标准,律师怎么看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频7,852人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频2,985人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离异孕妇怎么办准生证
视频493人观看
沈辉律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询开除孕妇最新赔偿标准具体有什么
问答584人已浏览
用人单位开除怀孕女职工的,要按女职工在用人单位工作的年限给予经济补偿,工作满一年支付一个月工资,并且按双倍计算。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇公司解除孕期补偿金赔偿标准
问答584人已浏览
公司辞退怀孕员工补偿标准: 1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。 2.怀孕、产期、哺乳期三期的工资。 3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。 4。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇开除赔偿的标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
开除孕妇的赔偿方法是什么
图文55人已浏览
劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>2021公司开除孕妇怎么赔偿
图文937人已浏览
在女职工怀孕期间,如果用人单位单方解除劳动合同,即辞退怀孕女职工,属于违法解除劳动合同。如果女职工要...
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 咨询我>>开除孕妇怎么赔付
图文130人已浏览
用人单位违反规定做出非法开除孕期职工的,孕期职工有权申请以下赔偿: 1.违法解除劳动关系的赔偿金,相...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇离婚有些什么补偿
视频2,929人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
视频2,345人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到孕妇开除赔偿的标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
市辞退孕妇要赔偿哪些开除孕妇产妇要赔偿多少钱
问答584人已浏览
孕期被解除劳动合同发生纠纷,该如何进行处理下面分三种情况进行分析: 1、如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至恢复日之间的工资损失。其法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>孕期解除劳动合同赔偿金怎么算, 孕妇开除赔偿金的标准是怎么规定的
问答584人已浏览
孕期劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),工资应该支付到工作的最后1天。是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下2种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇三期赔偿标准赔偿标准
问答584人已浏览
1、孕妇三期没有赔偿,没有哪条法律规定孕妇处在三期需要赔偿的。 2、赔偿指的是对损失、损坏或伤害的补偿以及对受害的一方补偿或赔款。而孕妇并没有人侵犯其权利,孕妇也没有遭受损失,不存在赔偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>打孕妇轻微伤的赔偿标准
图文259人已浏览
打孕妇轻微伤的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。侵害他人造成人身损害的,应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇孕期标准辞退赔偿标准是多少
图文192人已浏览
孕妇被辞退的,应当按照经济补偿标准的二倍赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违章的赔偿标准是什么
视频446人观看
方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询孕妇可以离婚吗
视频2,348人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询开除孕妇最新赔偿标准是什么,法律的规定是什么
问答584人已浏览
法律分析 开除孕妇最新赔偿标准是:赔偿金=工作年限×解雇前12月的平均工资×2倍。根据相关规定,用人单位不得违规与孕期的女职工解除劳动合同,孕期的女职工受法律保护。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除孕妇要给多少赔偿
问答584人已浏览
辞退孕妇的赔偿标准 1、按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇开除赔偿的标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇遭单位辞退补偿标准,公司解聘孕妇赔偿标准
图文121人已浏览
女员工怀孕时解除劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司违规开除员工如何赔偿
视频630人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询如果开除孕妇应该怎么赔偿
问答584人已浏览
开除孕妇怎么赔偿:根据第42条规定,在孕妇没有严重违纪的情况下,将其开除,此情形属于违法解除,公司应当支付经济赔偿金,具体:孕妇在单位工作满一年以上,每一年支付两个月,不满半年支付一个月,满半年不满一...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被开除, 赔偿几个月工资
问答584人已浏览
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询