公司开除孕妇用哪些标准赔偿
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工生育享受9...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
公司解除孕妇要赔偿什么
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怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的，用人单位要按女职工工作年限，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
公司协商解除孕妇保险合同是否需要赔偿？
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要想知道公司协商孕妇解除合同的赔偿标准，首先得确定公司与您协商成功，公司只需按每满一年支付一个月的工资支付您的经济补偿金，如您要求继续履行合同，公司还是要解除与您的劳动合同，就属于违法解除，您可以得到...
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公司解除孕妇，会有什么赔偿
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此外，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位和孕妇协商解除劳动合同
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是单方解除还是双方协商一致解除劳动合同主要的区别是单方面解除劳动合同没有双方协商一致的过程，双方协商...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司协商孕妇解除合同的赔偿标准，律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师|
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解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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孕妇公司解除孕期补偿金赔偿标准
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公司辞退怀孕员工补偿标准： 1.违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。 2.怀孕、产期、哺乳期三期的工资。 3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。 4。...
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公司解除孕妇合同合同赔偿哪些
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此外，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
江西在线咨询顾问团
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合同到期孕妇赔偿标准
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合同到期孕妇赔偿标准是经济补偿标准的二倍。其中经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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孕妇被公司开除以后赔偿标准是怎样的
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工生育享受9...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司裁员应该赔偿孕妇赔偿标准
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女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，即使是裁员，原则上也不能辞退在孕期、产期、哺...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|
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协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师|
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遇到公司协商孕妇解除合同的赔偿标准，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期协商解除孕妇合同如何赔偿
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在试用期并没有对孕期妇女给予特别的保护，用人单位说明理由后仍是可以可以解除劳动合同。但是用人单位要向劳动支付经济补偿金，试用期公司辞退孕妇怎么赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...
浙江在线咨询顾问团
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2022年公司解除孕妇合同，孕妇获得哪些赔偿
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此外，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，还要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
贵州在线咨询顾问团
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解除劳动合同孕妇赔偿的标准是哪些呢？
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根据《劳动法》规定，怀孕期间的女职工，用人单位不得解除劳动关系，违规解除劳动合同，按每工作一年支付二个月工资赔偿金...
甘肃在线咨询顾问团
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公司倒闭赔偿标准，孕妇如何赔偿
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《妇女权益保障法》第26条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2023合孕妇解除合同怎么样赔偿
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合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，依法成立的合同，受...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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协商离职补偿标准
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徐来福律师|
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合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师|
专职律师，5年经验在线咨询
解除劳动合同公司需要给赔偿孕妇吗？
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怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的，用人单位要按女职工工作年限，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支...
辽宁在线咨询顾问团
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分撤销，公司解除，孕妇赔偿
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根据《劳动法》孕妇是不能解除劳动合同的，你可以申请仲裁。...
海南在线咨询顾问团
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孕妇怀孕女职工能协商解除劳动合同吗
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与怀孕女职工协商解除劳动合同可以，只要不是通过无过失性辞退或者经济性裁员解除劳动合同即可。用人单位违...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|
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公司违法解除孕妇合同赔偿多少工资
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1、按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支...
宁夏在线咨询顾问团
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孕期解除劳动合同，公司员工赔偿标准
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原则上公司不得辞退孕期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金：计算方式：工作年限×离职...
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