已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同
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你提问的“已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同”。答复是可以的。理由如下: 1、如果你在...
企业劳动合同需要与员工签订吗
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企业劳动合同需要与员工签订。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议...
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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企业法人变更劳动合同是否重签
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企业与员工签订未填写具体条款的劳动合同
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根据我国劳动合同法的相关规定,公司签订的劳动合同属于无效合同,而劳动者则享有解除劳动合同的权利。此外,劳动者还可以要求用人单位赔偿其工资的两倍。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,用...
企业员工签订的劳动合同本人签名必须吗
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第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
企业和员工签订的劳动合同书相关规定如何书写
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编号:________劳动合同书 甲方_________ 法定代表人:_______________...
不明白,就问一问
企业员工的劳动合同签订地点怎么写,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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企业解除劳动合同补偿的标准
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国企劳动合同一般签几年
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企业职工签订的劳动合同与企业续签劳动合同时,员工能得到什么补偿
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我们是长春百货大楼的员工,工龄都在20年以上,2005年5月,公司转制,有大部分员工因无岗位,领了买断工龄钱下岗了,我们留下的都是有能力的管理人员,公司和我们续签3年合同,没给2005年以前的买断工龄...
没签订劳动合同企业异地搬迁员工怎样维权
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,用人单位搬迁到异地的,劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。1、劳申请劳动仲裁,立案时需携带...
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企业与员工签订劳动合同是否有新样板劳动合同?
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劳动合同法律没有规定股固定格式,建议委托律师起草,尽量规避风险。...
劳动合同在哪里签劳动合同的地点怎么写
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在劳动合同中约定工作地点应当由双方协商确定。如果用人单位日后要求的工作地点的与约定不一致时,必须经劳...
员工入职企业什么时候,签订正式的劳动合同。
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一般是在一个月内签订劳动合同。...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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签订合同的地点怎么写
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合同签订地点要依据订立合同的方式而定,采用要约承诺签订合同的,合同签订的地点为承诺生效的地点,采用数据电文订立合同的,合同签订地点一般为收件人主营业地怒过采用合同书订立的,最后的民事主体签署合同的地点...
企业已经签订劳动合同,公司未与员工签订劳动合同合理吗
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种...
企业辞职员工签订劳动合同在劳动部门怎么办
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
员工不同意与企业签订劳动合同的,企业是否可以聘用
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对企业而言,会留后患。...
没有签订劳动合同,员工自动离职,企业必须
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公司没有权利拒发该员工的合法劳动报酬,劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。 1、对于...
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劳动法未签订合同赔偿条例
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工程三方合同怎么签订
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劳动合同签订后员工有地点变更请问怎么办
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工作地点的变更意味着对劳动合同进行了变更,劳动者可以不同意,辞职可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第十七条:规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地...
企业和员工签订的劳动合同书相关规定如何书写
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编号:________劳动合同书 甲方_________ 法定代表人:__________________ 注册地址:_________ 经营地址:__________ 乙方:____________...
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劳动合同签订后企业未及时将合同发给员工?
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劳动合同期满用人单位不续签继续用工满一个月的,应当向劳动者支付二倍工资。劳动合同期满,用人单位继续用...
工程无签订合同怎么办
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已经签订劳动合同的员工能否与其他企业签订新的劳动合同并再续签?
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你提问的“已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同”。答复是可以的。理由如下:1、如果你在一个用人单位工作期间,想换一个工作单位,你可以在未解除劳动合同时,先找到其它用人单位,并可以与新的用人...
企业不与员工签订劳动合同与员工与企业有哪些危害?
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不签订劳动合同是对劳动者合法权益的严重侵犯,由于没有书面约定,用人单位在给劳动者的待遇上就有极大的自由度,这对劳动者来说,极不公平。正为如此,劳动合同法才规定了建立劳动关系后30日内不与劳动者订立劳动...