工作满15年裁员人数
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工作满15年解除劳动合同需要赔偿多少
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连续工龄15年以上,解除劳动合同时,经济补偿有上限,最高补偿为12个月的工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工作满15年劳动法规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者工作年限15年,劳动者工作作满15年,用人单位解除合同的补偿
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劳动关系存续期间,用人单位可以依据劳动合同法第三十九条、四十条、四十一条规定单方面解除合同。一、按照劳动合同法第三十九条规定解除合同的,没有补偿。按第三十九条(二)至(六)款规定解除合同的,用人单位反...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定工作几年不能开除
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职工在本单位工作满15年,同时距离法定退休年龄不足5年的,用人单位不能依照《劳动合同法》第40条、4...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作满七天辞职有工资劳动法有规定吗
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有工资。只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。 用人单位拖欠工资,劳动者可以投...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作满15年劳动法规定,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定上满15天班工资
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工作满十年属于什么工种
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劳动者已在该用人单位连续工作满十年的,可以要求公司签订无固定期限的劳动合同。根据《劳动合同法实施条例》第11条规定,除劳动者与用人单位协商一致的情形外,劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定,提出订...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作满15年劳动法规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者工作满多少年签无定期
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新劳动法工作满十年年假是多少天?
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新劳动法规定工作满十年年假10天。具体如下: 1、职工累计工作满10年不满20年,年休假的天数为10...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动合同满15年有什么说法吗
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工作满15年劳动法规定有:劳动者有用人单位连续工作达十五年,距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询职工社保交满15年能领多少退休金
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作满15年劳动法规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年工作满15年怎样签无固定期限劳动合同
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签订无固定期限劳动合同需符合下列条件: 1、双方协商一致的; 2、员工连续工作满十年的; 3、公司初次实行劳动合同制度或者国企改制重新订立劳动合同时,员工已连续工作满十年且十年内将退休的; 4、连续订...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有没有规定工作不满一年可以休年假
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不满意年不能享受年休假。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定企业员工工作已满十年怎么算工资
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根据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。根据《企业职工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>社保未满15年新规定
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如果是因为中间中断缴费造成的,那么提供中断期间的劳动关系证明,可以一次性补缴中断的年限,累计达到15...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女工人工作十年以上劳动法有何规定
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根据我国法律规定,工作十年的应签订无固定期限合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021年交满15年退休能领多少钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询新劳动法连续工龄满15年怎么办?
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一般来说,待遇是一样的,只有在解除劳动合同时,连续工龄满十五年,距离退休不足五年的员工在解雇条件上较普通员工更加严苛,用人单位不能依据非过错解除以及经济性裁员解除与劳动者的劳动合同。法律依据《劳动合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定工作满一年补尝一月工资满二十年补多少
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补偿最高不超过12年。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作满15年劳动法规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法工作满十年能被辞退吗
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可以。劳动者是否会被辞退与工作年限并无必然联系。只是说对于在该单位连续工作满10年以上的,如果劳动合...
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工作法规定劳动合同期满,续签劳动合同有规定吗?
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劳动合同终止时,双方可以续签劳动合同,也可以不续签劳动合同劳动合同。用人单位需要承担《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作满15天不签劳动合同有工资吗
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。 (1)公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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