工伤赔偿公司需要缴纳吗?
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需要。工伤认定是劳动行政部门]依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>旷工被公司辞退是否有赔偿
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旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,被公司辞退属于过失性辞退,没有赔偿。除此之外,劳动者有下列情形...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对旷工需要赔偿公司吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询员工旷工要离职需要找公司赔偿吗
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因为旷工公司决定辞退员工的,当然不需要支付赔偿金,因为旷工这种行为已经严重违反了公司规章制度,对于违反公司规章制度的职工,用人单位有单方面开除的权利,但是,公司在开除员工的时候,还是要依法结清楚员工工...
广西在线咨询顾问团咨询我>>解散了,公司需要赔偿员工吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因旷工被公司辞退,可以申请赔偿吗
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如果劳动者确有严重违反用人单位的规章制度,且该制度经工会及全体职工代表讨论通过,并由全体劳动者签字确...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工需要赔偿公司吗,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询个人旷工几天公司不需要赔偿
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关于旷工几天的规定,《劳动合同法》没有规定。 因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工无故旷工开除他需要经济补偿吗?
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旷工是指员工无故离开自己的工作岗位并及时向上级报告。国家规定职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天,企业有权予以除名。但每个企业也有着自己的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工需要赔偿公司吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤事故公司赔偿还需要谁赔偿
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劳动者发生工伤事故,除用人单位赔偿外还由工伤保险基金赔偿一定的项目,如果有第三人造成的工伤,第三人还...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>装修公司工期延迟需要赔偿吗
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需要。装修公司工期延迟属于违约,需要承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司向员工换名字需要赔偿吗
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只是变更企业名称是不需要的做出经济补偿的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到旷工需要赔偿公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司请假不批旷工应该赔偿吗?
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根据《劳动合同法》第三十九条规定:用人单位有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同:(一)是在用期间被证明不符合录用资格的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>在公司里面一个试用期的员工旷工辞退需要赔偿金吗
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并非所有辞退都可以获得经济补偿金的,当用人单位以劳动者存在过错为由即时辞退的,是不需要支付经济补偿金的。员工离职能获得经济补偿金的情况分为以下几个方面: (1)公司提出,协商解除劳动关系; (2)即时...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工离职公司会承担赔偿责任吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者旷工的,用人单位可以按照《劳动合同法》第39条规定依法解除劳动关系,实践中,劳动者没有依法办理离职手续,用人单位通常会扣押劳动者的合法工资,劳动者应当依法回原用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工60岁退休公司需要赔偿吗
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需要进行补偿。经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁,但用人单位与劳动者仍然继续履行合同,若...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤社保局赔偿了公司还需要赔吗
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工伤社保局赔偿了,公司还需要赔。 1、按规定工伤保险赔偿后,作为单位要支付治疗期间的工资,适当补助;...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询误伤工友,公司需要赔偿吗?
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履行职务时,误伤工人的责任由公司支付,公司参加工伤保险的由工伤保险基金和公司按规定支付,公司未参加保险的由公司负责支付全部工伤赔偿履行职务时,误伤工人由当事人承担侵权责任。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退旷工八天还有赔偿吗
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1.付出了劳动,产生了价值,就应该获得工资,何况是被辞退的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。 2.法律规定 《劳动合...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工需要赔偿公司吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠员工工资离职需要赔偿吗
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公司拖欠离职员工的工资,如果经劳动保障行政部门责令支付后仍逾期不付的,则赔偿标准是应付工资的百分之五...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询旷工旷工公司可以辞退吗
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对企业操作规范的提示:企业首先要在其公司制度里写明考勤及旷工处理等管理制度,并在录用员工的时候让其签字以示知晓该制度。如果员工出现了旷工行为,建议首先要确认旷工事实的证据是否有效、充分。如果证据充分,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工十五天工资离职还需要赔偿吗?
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1、旷工15天,按自动离职处理,并解除劳动合同,不需要补偿。 2、旷工是严重违反劳动纪律行为,旷工达到用人单位依法制定的规章制度规定的或者所在省市劳动争议仲裁委员会或者人民法院指导意见规定的可以解除合...
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