劳动违法解除劳动合同为什么没有代通知金?
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用人单位违法解除劳动合同的,可以不给代通知金,支付代通知金是发生在单位依法解除劳动合同的情形中的,当...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同法代通知金计算标准包括什么
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在劳动法中代通知金没有规定,在劳动合同法中有规定。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同代通知金是什么?怎么代收?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询代理合同的法律责任是什么
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同终止代通知金是什么
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1.根据《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议代通知金应怎么填
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劳动解除代通知金:用人单位违反规定解除或者终止劳动合时,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一般情况下什么是解除劳动合同的代通知金
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代通知金,即代替通知金。代通知金,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同代通知金是什么?怎么代收?,律师怎么看
劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询什么是股权代持
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动合同代通知金是怎么回事
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劳动合同代通知金的条款如下: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作后仍不能胜任工作; (三...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是代到金?代收通知金有什么用?
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代理通知金的发放时间一般是员工离职时。代理通知金是指用人单位在提出终止劳动合同或者终止劳动合同时应当提前一个月通知的,用人单位未依法提前一个月通知的,以支付一个月的工资为。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同代通知金是什么?怎么代收?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
支付待通知金和代通知金解除劳动合同的情况有什么
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1、劳动者患病或者非洇工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有劳动合同,劳动局能否代交通知金
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不需要支付。一般来说是因为用人单位没有提前通知员工,提前一个月解除劳动合同的时候,才需要支付代通知金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期代通知金劳动合同有效吗
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试用期代通知金劳动合同有效吗 试用期代通知金劳动合同是否有效要看实际情况,试用期属于用人单位与劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>商事代理是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同代通知金是什么?怎么代收?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法代通知金的规定是什么
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根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>提供劳动合同解除代通知金收入代扣代缴税吗
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解除劳动合同的代通知金需要缴纳税款。公司向解除劳动合同的员工支付的通知金不属于经济补偿金,不能适用一次性补偿收入缴纳个人所得税的规定。个人所得税应按工资和工资代扣代缴。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同代通知金的条款有什么?
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《劳动合同法》第四十条 用人单位无过错性辞退劳动者时,需要提前三十日书面通知劳动者或者向其支付代通知金,按一个月工资的标准来付。此外单位还需要依法支付经济补偿金给劳动者。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职代通知金计税的概念什么是代通知金
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离职代通知金的法律依据是: 代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未提前通知解除合同的代通知金是什么
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未提前通知解除合同的代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询代签合同是否有效
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唐恬律师| 权益合伙人,3年经验在线咨询劳动合同终止代收通知金有效吗
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1、在劳动合同终止时,用人单位一般不需要支付代通知金。 2、代通知金是在用人单位无过错性辞退劳动者,即依法解除劳动合同时依法支付的,而终止劳动合同与解除劳动合同是不同的,因此无需支付代通知金。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动补偿及代通知金是什么
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赔偿金是用人单位非法解除劳动合同的法律责任,而代通知金是用人单位合法解除劳动合同时,用支付一个月的工资代替提前三十日以书面形式通知劳动者本人的程序要求。所以两者不能并存。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同代通知金是什么?怎么代收?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期前提前开具代劳动者代偿通知金
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劳动合同到期公司不续签是不需要支付代通知金的,单位无故不续签劳动合同需要支付的经济补偿金,有下列情形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询终止劳动合同代通知金是怎么计算的?
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1.根据《劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金劳动合同有效吗
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合同条款违法法律规定,无效。 员工离职可提前一个月向公司申请,做好交接手续,无需承担任何违约责任(约定服务期以及竞业限制情形除外)。代为单方面和员工解除合同,需要向员工支付相应的经济补偿金。劳动仲裁时...
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