劳动人事争议仲裁登记表怎么填
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劳动争议仲裁申请表的填写方法如下: 1、申请人: 姓名,性别,民族,身份证号码,出生年月日(和身份证...
们代理劳动争议吗?
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可以的。...
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劳动争议申请仲裁时间
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劳动争议仲裁管辖地规定
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劳动争议上诉状可以写代通知金吗
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如果劳动者不能得到一定的代通知金,应该通过仲裁的方式,所以今天我来讲述一下,如果收到劳动仲裁申请书中应该要怎么写?根据相关的内容,劳动仲裁申请书中应该包含申诉人的个人信息以及申诉的对象,具体来看文章的...
代写劳动争议的证明材料,劳动争议申请书怎么写
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申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交...
劳动合同终止(解除)通知书应该怎么样填
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编号: 因下列第____项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定从_年_月_日起解...
不明白,就问一问
劳动争议代通知金应怎么填,律师怎么看
哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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劳动合同争议解决方式有哪些
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劳动争议中的代通知金赔偿金额是多少?
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代通知金赔偿数额基本是职工上个月工资,这个工资是全部工资收入,包括基本工资、福利费、津贴、奖金等。双方按照规定解除劳动关系,单位应该提前一个月通知,如果没有这么做,则需要支付代通知金。职工的工资变动大...
劳动仲裁劳动争议仲裁委员会劳动补偿金和代通知金怎么算
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代理通知金的计算标准由上个月的工资标准确定。如果上个月的工资标准不是工人的正常工资标准,例如,如果上个月只有加班费或奖金,不能反映工人的正常工资水平,代理通知金可以根据解除劳动合同前工人12个月的平均...
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劳动合同终止时,代通知金应该是怎么计算的?
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不需要。劳动合同到期的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件提出续订劳动合同,劳动者不同意续签的,...
支付劳动补偿的代通知金到期了应该怎么写
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代通知金的计算标准是以上个月的工资标准来确定,如果上个月的工资标准并不是劳动者正常的工资标准,比如说...
劳动法30日代通知金什么意思
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指用人单位解除劳动合同时未依照法定程序提前三十日书面通知的,而应当向劳动者额外支付一个月工资作为代替...
破产清算职工安置的劳动争议?
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劳动争议发生后,当事人一方可以
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劳动合同在劳动争议中未通知解决应该怎么办
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可以劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的...
代通知金根据什么填写
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根据《劳动合同法》第四十条的规定,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者或者支付劳动者额外一个月的工资后,可以解除劳动合同。也就是说,如果没有提前30天书面通知,需要向工人支付额外的月薪。...
工伤劳动争议证据清单应该怎么填写?
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证据名称填:医疗诊断证明书 证据内容填:诊断证明书的主要内容 工伤申请 《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提...
劳动争议诉讼代理人
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劳动争议当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人,帮助自己进行民事诉讼。 下列人员可以被委托...
劳动争议仲裁代理词,怎么规定
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劳动仲裁代理词无法定的固定格式,但书写格式又比较规范,有大体通用的文章结构,一般的代理词由以下几个部...
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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劳动争议劳动仲裁开庭通知书
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劳动仲裁在开庭前五日内会以书面的形式通知当事人双方。如果有正当理由可以申请延期,如果无正当理由,未参加者视为缺席。可以缺席裁决。期间需要对双方提供的证据进行鉴定。也可以质疑对方证据的真实性。整个过程都...
代填通知金是否要交个税
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法律分析 代通知金一般也是需要缴纳个税的,应按“工资、薪金所得”项目来计征个人所得税。用人单位非过失性辞退劳动者,未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,需要支付代通知金。...
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劳动者代通知金和补偿金一样吗
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不一样,代通知金不是补偿金。补偿金是12个月的平均工资,后者则是上一个月的工资。...
购房合同有争议怎么办
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劳动法哪条有代通知金?
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劳动法代通知金的规定是体现在劳动合同法第40条。根据《劳动合同法》第四十条规定:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。也就是对没有提前三十日书面通...
劳动争议发生后如果当事人未通知劳动者解决应怎么办
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可以劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的...