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劳动争议上诉受15天限制。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日...
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原告姓名,性别,出生年月日,民族,工作,住址,身份证号码 被告姓名,性别,出生年月日,民族,工作,住址,身份证号码(如果被告人为用人单位时,写明公司名称,地址即可) 请求事项: 1、依法裁令被告人***********************(也就是要他赔你什么,或者其他东西) 2、依法裁令被告人**********************(也就是要他赔你什么,或者其他东西) 3、依法裁令被告人**********************(也就是要他赔你什么,或者其他东西) 事实和理由: (本段写明要赔偿你的事实,例如:如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同 约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合终止同的等等。) (本段写明需要赔偿你的依据,例如:用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定 支付经济补偿****元给原告等等。) 为使原告与被告之间的劳动争议得到公正处理,保护原告的合法权益,特依据《中华人民共和国劳动法》规定,提起诉讼申请,请依法裁如所请。 此致 ***人民法院 附:(1)本诉讼副本**份 (2)证据清单**份 起诉人:**** ***年月*月**日
想知道如何劳动争议写上诉状的,一般行政起诉状的基本格式:(1)原告:包括姓名、性别、民族、年龄、出生年月日、身份证号、住所、联系方式等(2)被告:包括名称、住址、法定代表人姓名、职务(3)案由:根据具体案件情况填写(4)诉讼请求:根据具体案件情况填写(5)事实与理由:根据具体案件情况填写(6)此致、落款、时间:此致诉请法院、落款是具状人,时间填写当天日期即可。
经济纠纷上诉状是指经济纠纷诉讼当事人或其法定代理人不服人民法院的第一审判决或裁定,向上一级人民法院提起上诉,请求撤销、变更原审裁判,或重新审判而提出的诉状。经济纠纷上诉状是第二审法院受理案件,并进行审理的依据。第二审法院可以通过上诉状了解上诉人不服第二审裁判的理由。因此,经济纠纷上诉状对于第二审法院全面了解案情,审理案件,保护当事人的合法权益,提高办案质量,具有重要的作用。
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