代发式通知金在劳动法中有规定吗
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没有,代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没有劳动合同,劳动局能否代交通知金
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不需要支付。一般来说是因为用人单位没有提前通知员工,提前一个月解除劳动合同的时候,才需要支付代通知金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动法代发通知金有上限吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法有代通知金吗
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劳动法中代通知金没有上限,一般在解除劳动合同时确定上个月的工资标准。用人单位单方面解除劳动合同,用人单位提出解除劳动合同或者终止劳动合同时未依法提前一个月通知的,应当支付一个月的工资作为替代品。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动违法解除劳动合同为什么没有代通知金?
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用人单位违法解除劳动合同的,可以不给代通知金,支付代通知金是发生在单位依法解除劳动合同的情形中的,当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同能得到代通知金吗?
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双方没签劳动合同,如果劳动者符合被无过错性辞退的情形,而用人单位没有提前三十天通知其本人要解约的,会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法代发通知金有上限吗,律师怎么看
解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验 在线咨询开发商交房怎么通知
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法代发通知金扣税怎么算
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代理通知金属于工资收入,按个人所得税税率纳税。根据《劳动合同法实施条例》第二十条:用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金在劳动法中有规定吗?
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根据我国的劳动法,代通知金在劳动法中有规定吗的答复如下:劳动法没有这个规定,这个规定在香港地区才有。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法代发通知金有上限吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同的代通知金是不是上月应发的工资
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解除劳动合同的代通知金是上月应发的工资,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同; 或终止劳动合同时应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期满了不续签还需要代发通知金吗
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不续签劳动合同不需要给代通知金,用人单位非过失性辞退未提前通知劳动者本人才需要支付代通知金。劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议代通知金应怎么填
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劳动解除代通知金:用人单位违反规定解除或者终止劳动合时,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动法代发通知金有上限吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代通知金劳动合同有效吗
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合同条款违法法律规定,无效。 员工离职可提前一个月向公司申请,做好交接手续,无需承担任何违约责任(约定服务期以及竞业限制情形除外)。代为单方面和员工解除合同,需要向员工支付相应的经济补偿金。劳动仲裁时...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>通知金有上限吗?
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“代通知金”与支付加班加点工资的计算基数应当是一致的. 支付加班加点工资的计算基数目前各地也有不同的规定,有的按档案工资、有的按合同约定工资的比例、还有的按缴纳社会保险费的基数,等等.一般规定,计算加...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退员工规定代通知金有吗
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鉴于你弟弟的情况,满足劳动法辞退员工规定代通知金的适用条件:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;所以公司会给你弟弟支付一个月的代通知金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于代通知金包含哪些情形
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劳动法关于代通知金的情形: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>协商解除劳动关系代通知金有多少
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一种是企业与员工协商解除劳动合同,一种是劳动者单方面解除劳动合同,最后一种就是用人单位单方面因员工的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自己发名片干代驾违法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同法中的劳动合同给付代通知金金额限制
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《劳动合同法》关于代通知金的规定为第40条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者因工伤或者非因工伤,在规定的医疗...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退代通知金是真的吗?
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劳动合同法中没有劳动法通知金的规定。根据《劳动合同法》第四十条,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者或者支付劳动者额外一个月的工资后,可以解除劳动合同。也就是说,如果没有提前30天书面通知,需要向工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法代发通知金有上限吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律上代通知金按比例计算吗
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违约金上限是多少
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询代通知金有上限吗计算标准是怎样的
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“代通知金”与支付加班加点工资的计算基数应当是一致的. 支付加班加点工资的计算基数目前各地也有不同的规定,有的按档案工资、有的按合同约定工资的比例、还有的按缴纳社会保险费的基数,等等.一般规定,计算加...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同有代通知金吗
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协商解除劳动合同没有有代通知金。代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时,又不愿意提前一个月通知员工的,才应当向员工支付一个月的代通知金...
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