代通知金计算标准是否按天计算
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支付代通知金应当为劳动者离职前一个月的工资。...
1个月代通知金标准是如何计算的呢?
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代通知金”与支付加班加点工资的计算基数应当是一致的. 支付加班加点工资的计算基数目前各地也有不同的规...
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法院上诉15天期限怎样计算
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醉驾罚款的标准是怎么计算的
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1个月代通知金标准是如何计算的呢?
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代通知金”与支付加班加点工资的计算基数应当是一致的. 支付加班加点工资的计算基数目前各地也有不同的规定,有的按档案工资、有的按合同约定工资的比例、1个月代通知金标准还有的按缴纳社会保险费的基数,等等....
法律上代通知金按比例计算吗
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。...
代通知金的计算标准怎么规定的,最新规定是什么
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代通知金的计算标准是本人一个月工资,计算基数同经济补偿金的计算一样。一般是指劳动关系解除前劳动者最近...
不明白,就问一问
代通知金有上限吗计算标准是怎样的,律师怎么看
失业保险金给付标准的计算方法主要有
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合同违约金如何计算合同违约金上限
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交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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代通知金与计算经济补偿金的工资有什么不同?代通知金的标准是什么
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代通知金与计算经济补偿金的工资计算方式和标准不同。代通知金是指用人单位按劳动合同法第四十条规定解除劳动合同时,用多支付劳动者一个月工资代替这个提前通知期,主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要...
通知金的标准是代通知金的基本工资吗
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通知金的工资标准是劳动合同终止时上个月的工资标准。根据《劳动合同法实施条例》第二十条,用人单位根据《劳动合同法》第四十条选择支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外工资应当按照劳动者上个月的工资标准...
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代通知金按什么计算标准包括哪些
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代通知金应该是能够反映员工工资标准的,一个月的工资数额为代通知金的金额,一般是上一个月的工资作为标准...
关于代通知金的计算基数标准都有什么规定
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代通知金的计算基数标准的规定有应当以上个月的工资标准确定,是劳动者的正常工资标准。如其上月工资不能反...
代通知金 是如何计算出来的?
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代通知金的计算标准是根据解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。...
上诉期限15日如何计算
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农民工工伤赔偿计算标准
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怎样计算违法辞退代通知金
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首先要明确,公司无故辞退的,可以要求支付经济补偿金。没有提前通知,可以要求支付代通知金。协商不成,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。《实施条例》规定“代通金”的支付标准,应当以上个月的工资标准确...
补偿金上限代通知金是怎么规定的
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代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提...
代通知金的赔偿标准是上一个月的标准工资吗
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代通知金的标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。...
通知金的计算标准如何确定的
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代通知金是按本人一个月工资的标准来计算的。代通知金指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提...
代通知金的使用是计税的吗
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代通知金用计税,代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。...
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误工费计算标准法律依据
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立功的认定标准是怎样的
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代通知金日计算有何规定?
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对于代通知金日计算的相关规定我们国家是非常明确的,一般情况都是按照上一个月的工资标准来规定的,然后是上个月的工资的三倍来进行相应的赔偿。...
代通知金是按基本工资来计算的吗
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定,法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定.选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额...
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代通知金的赔偿标准一般是上一个月的标准工资吗
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代通知金的标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。...
孩子抚养费标准该如何计算
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代通知金天数计算方式是正确的吗
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代通知金一般不是按天数计算的,而是根据劳动者上个月的工资标准计算的。...
没提前通知的代通知金怎么样算的
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没提前通知的代通知金的计算是用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同根据《劳动合同法》第四十一条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳...