赔偿金的代通知金标准一般来说都有哪些标准
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1、代通知金不是法定概念而是一种通常称谓,它是指在符合《劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时,用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>一般提起代通知金是一个月工资吗
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代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对代通知金的赔偿标准一般是上一个月的标准工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一方出轨精神赔偿金标准
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询判断合同无效的一般标准是
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询代通知金上一月工资标准的依据有哪些
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代通知金上一月工资标准的依据是《中华人民共和国劳动合同法》第四十条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条。用人单位在《劳动合同法》第四十条情形之一存在时解除劳动合同,未提前一个月通知劳动者本人...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系代通知金上一月工资标准是指什么
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支付代通知金的标准依据是解除劳动合同时劳动者上一个月的工资。代通知金发生在用人单位对员工非过失性辞退...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司赔偿一个月的工资,是按什么标准
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一、公司赔偿一个月的工资,是按什么标准 1、赔偿一个月的工资标准是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
代通知金的赔偿标准一般是上一个月的标准工资吗,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询通知金的标准是代通知金的基本工资吗
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通知金的工资标准是劳动合同终止时上个月的工资标准。根据《劳动合同法实施条例》第二十条,用人单位根据《劳动合同法》第四十条选择支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外工资应当按照劳动者上个月的工资标准...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金的上个月实发标准是多少?
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《实施条例》规定“代通金”支付标准,应当以上个月的工资标准确定,但只以单月的工资为准,可能过高或过低。所以,结合劳动法和劳动合同法的立法精神,上个月的“工资标准”,应当是指劳动者的正常工资标准。如其上...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对代通知金的赔偿标准一般是上一个月的标准工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上一个月认定的工资标准是怎样的
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代通知金的标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。有下列情形之一的,用人单位非过失性辞退劳动者未提前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>月工资标准经济补偿金一般怎么算的
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经济补偿金的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一年一个月工资按啥标准赔
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看情况。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到代通知金的赔偿标准一般是上一个月的标准工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司约定一个月工资的代通知金工资准则是什么?
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代理通知金的标准是终止劳动合同时上个月的工资标准。有下列情形之一的,用人单位未提前通知劳动者支付代理通知金:劳动者不胜任工作,经培训或调动后仍不胜任工作;劳动者生病或非工伤,医疗期满后不能从事原工作或...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>误工费一般几个标准,一般的误工费赔偿标准
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1、固定收入是指在国家机关、企业事业单位、社会团体工作的人应该按期获得。但是,由于医疗事故的诊察延误而失去的工资、奖金、津贴、特殊职业的补助费等合法收入。2、没有固定收入的有农.林.牧.渔业生产的农村...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金不是每月扣的工资是上月代发工资的那一天吗
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代理通知金是上个月的工资,代理通知金的工资标准是根据解除劳动合同时上个月的工资标准确定的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月的代通知金含绩效工资吗
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工作一个月的代通知金一般含绩效工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>1个月代通知金标准是如何计算的呢?
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代通知金”与支付加班加点工资的计算基数应当是一致的. 支付加班加点工资的计算基数目前各地也有不同的规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一级轻伤赔偿标准及量刑
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询律师费一般收费标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询代通知金应该是一个月工资呢还是一个月的底薪?
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新劳动法裁员赔偿:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司赔偿一个月的工资,是按什么标准
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赔偿一个月的工资标准是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。工资是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到代通知金的赔偿标准一般是上一个月的标准工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一个月被辞退的赔偿标准
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工作一个月被辞退的赔偿具体如下: 1、如果单位是违法解除劳动合同,需要支付一个月的工资; 2、如果单...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>违章的赔偿标准是什么
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询代通知金赔偿是按什么标准来赔的
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代通知金的赔偿是按一个月的工资来进行赔的;代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金一个月工资是最低标准吗?
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一个月不是最低标准,如果工作不满六个月是按照半个月的标准来支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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