公司约定一个月工资的代通知金工资准则是什么？

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• 问代通知金不是每月扣的工资是上月代发工资的那一天吗
  

  代理通知金是上个月的工资，代理通知金的工资标准是根据解除劳动合同时上个月的工资标准确定的。

• 问公司以一个月工资抵扣一个月工资
  

  1、违法了！ 2、你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

• 问通知金的标准是代通知金的基本工资吗
  

  通知金的工资标准是劳动合同终止时上个月的工资标准。根据《劳动合同法实施条例》第二十条，用人单位根据《劳动合同法》第四十条选择支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外工资应当按照劳动者上个月的工资标准确定。

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